Teamcoördinator Veiligheidsteam

Functieomschrijving

Voor Gemeente Zaltbommel zoeken wij een Teamcoördinator Veiligheidsteam. Je werkt als teamcoördinator voor het veiligheidsteam Samen Verder Zaltbommel, een team dat in 2023 is gestart als onderdeel van de proeftuin Gelderland-Zuid vanuit het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Je maakt deel uit van een team van professionals met expertise op het gebied van jeugdbescherming, psychiatrie en ervaringsdeskundigheid, gericht op ondersteuning gedurende de hele levensloop (0-100 jaar).

Samen Verder werkt lokaal samen met diverse teams aan het versterken van de zorg- en veiligheidsketen, waarbij experimenteren en leren centraal staan. De koers voor de komende periode is uitgezet:

• Je werkt toe naar een werkwijze waarin je samen met het huishouden/gezin en relevante (netwerk)partijen een gezamenlijk, integraal veiligheidsplan opstelt.
• Je vertaalt afspraken over rollen en verantwoordelijkheden in de keten naar de dagelijkse praktijk en maakt de kaders voor inzet en diensten van Samen Verder concreet.

Als teamcoördinator draag je actief bij aan het realiseren van deze koers. Je geeft richting aan de teamontwikkeling en stimuleert samenwerking met ketenpartners. Je zorgt ervoor dat er toekomstbestendig en doelmatig gewerkt wordt binnen de vastgestelde financiële kaders. Je werkt hierin nauw samen met de gemeentelijk projectleider.

Het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming is een landelijk programma dat zich richt op het eerder, beter en passender ondersteunen van kinderen en gezinnen, zodat gedwongen maatregelen zoals uithuisplaatsingen waar mogelijk worden voorkomen. De aanpak is gezinsgericht, transparant en eenvoudig georganiseerd over de gehele levensloop.

Jouw verantwoordelijkheden zijn:

• Bevorderen van een werkwijze waarin het gezin/huishouden centraal staat en waarin veiligheid, transparantie en rechtsbescherming zijn geborgd.
• Zorgen voor helderheid richting gezinnen en ketenpartners over inzet, rolverdeling en verwachtingen.
• Richting en balans aanbrengen in het team over welke werkzaamheden en inhoudelijke onderwerpen aandacht vragen.
• Monitoren van de kwaliteit en effectiviteit van de uitvoering.
• Begeleiden en coachen van het team als geheel en van individuele teamleden.
• Ondersteunen van de professionele ontwikkeling van de teamleden.
• Richting geven aan taken, rollen en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Afstemmen en samenwerken met ketenpartners, zoals lokale teams, andere zorg- en veiligheidsorganisaties en regiogemeenten.
• Bevorderen van gezamenlijke besluitvorming en consistente samenwerking bij complexe casuïstiek.
• Samen met de gemeente werkwijzen, afspraken en protocollen vastleggen en borgen, onder meer op het gebied van privacy en gegevensverwerking.
• Samen met de gemeente zorgdragen voor data over de inzet van het team.

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Delegeren
• Luisteren
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Kritisch
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Organisatie
Werken bij de gemeente Zaltbommel betekent dat je onderdeel wordt van een dynamische organisatie met een open werksfeer. Je komt terecht in een team van 160 medewerkers die werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.