Functieomschrijving

Voor Stichting Waternet zoeken wij een Teamleider Beleid en Kaders.
Wat ga je doen en waar draag je aan bij?
In de rol van Teamleider Beleid & Kaders geef je richting aan het vormgeven, bewaken en verbeteren van het beleid en de bijbehorende kaders voor de Amsterdamse Riool- en Watertaken. Jij zorgt ervoor dat beleid, kaders en richtlijnen goed op elkaar zijn afgestemd en dat de uitvoering binnen de organisatie hierop aansluit.
Je maakt deel uit van het MT en geeft leiding aan een team van deskundige beleidsmedewerkers, assetmanagers, analisten en adviseurs. Samen ontwikkelen en voeren jullie toekomstbestendig beleid, assetmanagementplannen en systeem- en stelselanalyses uit. Jij richt je op het leggen van de verbinding tussen beleid en praktijk.
De nadruk in jouw rol ligt op samenwerking, richting geven en ontwikkeling:
  • je stimuleert de samenwerking binnen je team en met andere teams en afdelingen;
  • je vertaalt organisatiedoelen naar heldere kaders en beleidsthema’s;
  • je zorgt dat beleid en uitvoering goed op elkaar aansluiten;
  • je bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenhang van beleidsprojecten;
  • je voert het HRM-beleid uit (plannings-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken, werving en teamontwikkeling);
  • je volgt relevante ontwikkelingen in het werkveld en vertaalt deze naar de organisatie;
  • je draagt zorg voor een goed georganiseerde bedrijfsvoering binnen je team.

Het team
Je gaat aan de slag binnen het team Beleid & Kaders, bestaande uit ongeveer 29 collega’s. Binnen dit team staat samenwerking centraal: je ondersteunt elkaar, deelt kennis en werkt samen aan het realiseren van de teamdoelen. Er is ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling.

Jouw profiel
  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in een beleidsmatige of adviserende omgeving;
  • inzicht in beleidsprocessen en organisatorische samenhang;
  • uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden;
  • het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en besluiten te nemen;
Je bent een verbindende en besluitvaardige leidinggevende met gevoel voor inhoud én mensen. Je weet richting te geven, maar biedt tegelijkertijd ruimte voor professionele autonomie. Jij bent in staat beleid te vertalen naar de praktijk en andersom — en je stimuleert continu leren en verbeteren.

Functie eisen

  • Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in een beleidsmatige of adviserende omgeving

Functie wensen

  • Je hebt ervaring met leidinggeven aan professionals, bij voorkeur in een beleidsmatige of adviserende omgeving

Extra informatie

  • Plaats Amsterdam
  • Opleidingsniveau HBO - WO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 05-01-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.