Functieomschrijving
Voor Gemeente Westerveld zoeken wij een Teamleider Vergunningverlening en Handhaving. Je werkt als interim teamleider voor de taakgroep VTH, onderdeel van de cluster Dienstverlening. Binnen VTH is het jouw verantwoordelijkheid om werkprocessen te bestendigen zoals bedoeld in de Omgevingswet en de nieuwe APV, de werkvoorraden duurzaam te beheersen en integrale samenwerking te stimuleren.Voor deze tijdelijke rol ben jij verantwoordelijk voor het volgende:
- Je geeft dagelijks leiding aan een multidisciplinair team van circa 15 medewerkers binnen vergunningverlening en handhaving (VTH). Dit betreft vergunningverleners Omgevingswet, APV, evenementen en bijzondere wetten, toezichthouders (bouwinspecteurs, BOA’s), juridische adviseurs handhaving, beleids- en kwaliteitsadviseurs.
- Als verbindende leider met visie op VTH en inhoudelijke deskundigheid stuur je het team aan en draag je bij aan de professionele groei van medewerkers. Je weet wat hiervoor nodig is en kunt dit helder en gemotiveerd overbrengen.
- Je stuurt op zorgvuldige, rechtmatige en doelmatige dienstverlening.
- Je organiseert het team op zodanige wijze dat iedereen als geheel presteert, leert en samenwerkt.
- Je zorgt ervoor dat de personele planning, caseload en lopende dossiers inzichtelijk zijn en goed worden beheerd.
- Je maakt prioriteiten duidelijk en denkt proactief mee in oplossingen voor knelpunten die zich voordoen.
- Je voert één-op-één gesprekken met medewerkers, organiseert casuïstiekbesprekingen en teamoverleggen.
- Je scherpt werkprocessen aan, onder andere voor de vergunningen Omgevingswet, en zorgt voor afstemming met de nieuwe Algemene Plaatselijke Verordening. Je ontwikkelt werkinstructies voor vergunningverlening, stemt toezicht en juridische handhaving af en borgt de overdracht naar BOA’s.
- Je begeleidt teamontwikkeling gericht op eigenaarschap, kwaliteit, cultuur en procesdiscipline. Je hebt oog voor talenten en expertise binnen het team en weet deze optimaal in te zetten.
- Je zorgt er projectmatig voor dat de inrichting van het CLO en de werkprocessen volledig op elkaar afgestemd zijn, vooral in relatie tot het zaaksysteem waarmee de gemeente werkt.
- Je bent op de hoogte van maatschappelijke en wetgevende ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen en verbeteringen in de dagelijkse praktijk.
- Als onderdeel van het team Bedrijfsvoering werk je nauw samen met de verantwoordelijke manager en andere teamleiders.
- Je neemt als interim teamleider verantwoordelijkheid binnen het projectplan rondom deze opdracht en stemt af met het MT-lid als opdrachtgever.
Competenties
- Zelfstandig
- Samenwerken
- Kritisch
- Oplossingsgericht
- Klantgericht
- Strategisch
- Analytisch
- Verantwoordelijk
Organisatie
Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terechtkomt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Deze gemeente streeft naar hoogwaardige dienstverlening en stimuleert initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties.
Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hiërarchie.
Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collega’s bij je. Het team bestaat uit een mix van lerende en ervaren collega’s. Je maakt kennis met de koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken.
Functie eisen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider bij een gemeente
- Je beschikt over aantoonbare werkervaring met vergunningverlening en handhaving
- Je bent beschikbaar om 3 dagen fysiek aanwezig te zijn op kantoor
Functie wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van vergunningverlening en handhaving
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als teamleider bij een gemeente
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider
