Technisch Manager

Functieomschrijving

Voor Gemeente Amsterdam zoeken wij een Technisch Manager.

De bestaande overeenkomst voor het netwerkmanagementsysteem loopt in 2028 af. Jouw specialistische kennis over netwerkmanagementsystemen is onmisbaar voor het succes van het project. Jij bent cruciaal voor het slagen van de inkoopprocedure en de implementatie van het nieuwe systeem. Je organiseert en begeleidt zowel de inkoop als de implementatie.

Bij team VerkeersInformatieSystemen worden verkeerssystemen zoals displays, camera's, bewegwijzering en verkeerspollers beheerd. Vaak gebeurt dit voor de interne opdrachtgever Stadsregie, zodat zij verkeer kunnen monitoren en aansturen.

Op een gemiddelde werkdag werk je aan de volgende taken:

• Je bent technisch inhoudelijk verantwoordelijk voor het inkoopproces en de implementatie van het netwerkmanagementsysteem.
• Je coördineert en stemt af met andere teamleden, zoals de inkoopadviseur en de vertegenwoordigers van de gebruikersgroep.
• Je zorgt voor de juiste specificaties voor het in te kopen netwerkmanagementsysteem.
• Je draagt zorg voor een soepele implementatie en bent de spil tussen de leverancier, de beheerder van de assets en de eindgebruiker.

Competenties

• Omgevingsbewustzijn: Je bent goed geïnformeerd over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en weet deze effectief te benutten in je werk.
• Samenwerken: Je levert een constructieve bijdrage aan het gezamenlijke resultaat en draagt bij aan een goede sfeer en sterke relaties binnen het team.
• Relatiebeheer: Je bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut deze.
• Initiatief: Je onderneemt zelfstandig actie, signaleert kansen en zet deze om in verbeteringen en vernieuwingen die bijdragen aan betere resultaten.
• Resultaatgerichtheid: Je stelt concrete doelen voor jezelf en houdt hieraan vast totdat je het doel bereikt hebt.
• Overtuigingskracht: Je oefent invloed uit op mensen en situaties door persoonlijk overwicht en duidelijke communicatie, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden.

Organisatie
Deze organisatie bestaat uit het Cluster Ruimte en Economie, Directie Verkeer en Openbare Ruimte, Afdeling Stedelijk Beheer, Team Licht.

Zij streven naar een werkomgeving waarin alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. Verschillen tussen collega's worden gekoesterd omdat deze bijdragen aan betere resultaten voor de organisatie en de stad. Er wordt gestreefd naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Wie jij ook bent, je bent van harte welkom.

Je maakt deel uit van het VRI-team, bestaande uit zo’n 10 enthousiaste collega’s: senior en medior beheerders, assetmanager en teammanager. Samen houden jullie de VRI’s up-to-date en dragen jullie bij aan een veilige, vlotte verkeersdoorstroming en de leefbaarheid van Amsterdam. Door grote ambities zijn er veel projecten en worden vervangingen vaak versneld ingezet. Slimme systemen zoals sensoring maken het werk extra interessant. Jij speelt hierin een sleutelrol.

Je wordt goed ingewerkt en collega’s staan altijd klaar om te helpen. In het team heerst betrokkenheid en behulpzaamheid, zonder 9-5 mentaliteit. Daarnaast is het team informeel en worden er regelmatig – voor wie dat wil – ook buiten het werk gezamenlijke activiteiten georganiseerd, zoals een borrel of BBQ in de achtertuin van de assetmanager.

Jouw profiel