UX-Recruiter

Functieomschrijving

Voor onze opdrachtgever in Amsterdam zijn wij op zoek naar een UX recruiter.

Onze opdrachtgever is een innovatief recruitmentbedrijf dat zich geheel richt op het werven van professionals binnen het UX-vakgebied. De best mogelijke UX-recruitment, dat is het uitgangspunt. Daarom werken recruiters in elk recruitmenttraject een-op-een samen met relevante vakinhoudelijk experts.

Werf je een UX Designer? Dan word je hierbij ondersteund door een UX Designer met meer dan tien jaar ervaring. Je werkt hier volledig remote, een groot verantwoordelijkheidsgevoel is dan ook van belang. We betrekken mogelijk in de toekomst een pand in de regio Amsterdam. Ook dan heb je de vrijheid om volledig vanuit huis te werken.

 

Verantwoordelijkheden:

• Professionals plaatsen bij openstaande vacatures.

• Warme en persoonlijke relaties bouwen met zowel kandidaten als opdrachtgevers. Menselijkheid en oprechtheid zijn belangrijke uitgangspunten voor ons.

• Het recruitmentproces meetbaar verbeteren. Bij ons is alles UX x Recruitment en dat merk je aan alles. We hebben bijvoorbeeld als doel om het proces voor onze kandidaten, onze klanten, en onszelf maandelijks te verbeteren. We verwachten dat je hieraan bijdraagt.

• Deelnemen aan expert-intakes. Onze intakes zijn uniek omdat je als recruiter ondersteund wordt door een UX-designer en een copywriter.

• Co-creatie op vakinhoudelijke vacatures. Door de samenwerking van 3 experts (design, copywriting en recruitment) gaan onze vacatures veel dieper de inhoud in.

• Focussen op kwaliteit. Omdat je bij ons in het recruitmentproces ondersteund wordt door vakinhoudelijke experts heb je meer tijd en aandacht voor recruitment. Dit komt de kwaliteit van het recruitmentproces ten goede.

• Vacatures beheren en onder de aandacht brengen op jobboards en social media.