Functieomschrijving
Voor Zorginstituut Nederland zijn wij op zoek naar een Voorzitter Landelijke Tafel Cruciale GGZ.Aanleiding
Eén van de opgaven vanuit het Integraal Zorgakkoord (IZA) is het borgen van de continuïteit en het realiseren van voldoende toegankelijk aanbod voor patiënten met een hoogcomplexe zorgvraag. De afgelopen periode hebben MIND, de Nederlandse ggz (deNLggz), de Nederlandse Federatie van Universitair medisch centra (NFU), de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie (NVvP), de Nederlandse Vereniging van Ziekenhuizen (NVZ) en Zorgverzekeraars Nederland (ZN) met VWS gesproken over de wijze waarop het gesprek over de cruciale ggz ingevuld moet worden om het zorgaanbod voor patiënten met een cruciale zorgvraag te borgen. De uitkomsten van deze gesprekken zijn geland in een tweetal brieven die door de Minister van VWS naar de Tweede Kamer zijn verstuurd en de gespreksleidraad cruciale ggz.
Beschrijving van de regionale tafels en de ondersteunende landelijke tafel Landelijke partijen spraken af om de toegankelijkheid van cruciale ggz – zorg voor mensen met de zwaarste en meeste ingewikkelde zorgvragen – beter te borgen. Hiervoor willen zij de regio’s ondersteunen om op basis van de zorgvraag in de regio te bespreken welk aanbod nodig is, en eventuele knelpunten zelf, en in de regio, op te lossen. Zij halen waar nodig expertise naar de patiënt in hun regio toe. Of bieden - andersom – expertise aan patiënten van buiten de regio. Alleen waar de regio knelpunten niet kan oplossen en/of duidelijk sprake is van bovenregionaal en/of landelijk aanbod, ondersteunt een landelijke tafel om de regionale zorgvraag en het aanbod met elkaar te verbinden. Dit doet de landelijke tafel door de uitkomsten van de regionale gesprekken over landelijk aanbod te bundelen, te verwerken, te bespreken en tot slot adviezen terug te geven aan de regionale tafels. Op die manier ontstaat zowel in de regio’s als landelijk meer inzicht in vraag en aanbod van bovenregionale en landelijke cruciale ggz. De landelijke tafel ondersteunt hiermee partijen bij het maken van hun regionale plannen. Daarnaast kunnen de resultaten van de landelijke tafel voeding zijn voor de actieaanpak toegankelijke cruciale ggz.5 De landelijke tafel bestaat uit ten minste vertegenwoordigers van de partijen die ook bij het bestuurlijk overleg cruciale ggz aansluiten.
Na het geven van de adviezen aan de regio monitort de landelijke tafel in hoeverre de adviezen uitgevoerd worden en tot de gewenste resultaten leidt. Deze monitoring verloopt in eerste instantie via de leden van de betrokken branche- en beroepsverenigingen. In het volgende jaar herhaalt het in dit hoofdstuk beschreven proces zich, met nieuwe regionale- en landelijke gesprekken. Dit geeft de landelijke tafel meer informatie over of de gesignaleerde tekorten en knelpunten opgelost zijn of dat meer actie nodig is.
Samenvattend is het doel van de landelijke tafel om opgeschaalde knelpunten in zorgvraag en zorgaanbod om te zetten naar oplossingen. Deze oplossingen kunnen een brede range hebben. Van het zorgen voor meer transparantie (bijvoorbeeld inzicht in zorgvragen) tot aanpassingen in het systeem (zoals gelijkgerichte inkoop). Aan de landelijke tafel gaan partijen met elkaar reflecteren, leren en oplossen inzake de aanpak voor de cruciale ggz. Via de opgeschaalde knelpunten uit de regio wordt er blijvend gereflecteerd op de aanpak en afspraken voor de cruciale ggz. De landelijke tafel rapporteert hierover aan werkgroep cruciale ggz, voorafgaand aan bespreking in het BO cruciale ggz. Daarnaast wordt er ook gerapporteerd aan VWS.
Taken en verantwoordelijkheden voorzitter landelijke tafel:
- Verantwoordelijk voor het oprichten van een landelijke tafel cruciale ggz.
- Voert jouw taken onafhankelijk en zelfstandig uit.
- De overleggen van de landelijke tafel voorbereiden en voorzitten.
- Verantwoordelijk voor (het tijdig verzenden) van de adviezen van de landelijke tafel aan de regio’s.
- Het verzorgen van voortgangsrapportages aan VWS (opdrachtgever) en waar nodig aan het BO cruciale ggz.
- Tot jouw taken behoort ook het opbouwen en onderhouden van relevante contacten (stakeholdermanagement). Tussen de bijeenkomsten door zal er regelmatig contact moeten zijn met de diverse stakeholders. De landelijke tafel maakt onderdeel uit van een bredere aanpak gericht op het beter borgen van de toegankelijkheid van cruciale ggz. Zodoende is afstemming met o.a. de regionale tafels, de werkgroep cruciale ggz, het BO cruciale ggz, NZa, IGJ en functionarissen binnen het Zorginstituut Nederland van groot belang.
- Je neemt het voortouw bij het inrichten van een monitorings- en reflectiefunctie van de landelijke tafel (lerende cyclus).
Je wordt ondersteund door het projectteam van het Zorginstituut. Tot de taken van het projectteam behoren onder meer: het voorbereiden van de overleggen in afstemming met de voorzitter, de verslaglegging van de overleggen, het verzamelen van de inbreng van de regionale tafels aan de landelijke tafel, het verwerken van de resultaten van de landelijke tafel in voorstellen voor de adviezen aan de regionale tafels, het ondersteunen van de voorzitter bij het opstellen van de voortgangsrapportages en stakeholdermanagement en het bewaken van de planning en financiën.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.
Functie eisen
- Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met een relevante (opleiding) achtergrond
- Je beschikt over uitgebreide kennis van de geestelijke gezondheidszorg (ggz), op zowel inhoudelijk als organisatorisch niveau, waaronder kennis over de financiering, bekostiging en relevante wet- en regelgeving
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in senior management- of bestuursfuncties binnen de ggz, met successen in strategisch leiderschap en veranderingsprocessen
- Je hebt ervaring met strategisch adviseren en het leiden van complexe besluitvormingsprocessen in multi-stakeholder omgevingen
Functie wensen
- Je hebt ervaring met complexe zorglandschappen en beleidsvorming binnen de ggz
- Je hebt aantoonbare ervaring in bestuurlijk handelen
- Je bent een inspirerend leider die anderen motiveert en stimuleert om bij te dragen aan het verbeteren van de ggz