Functieomschrijving
Voor Gemeente Coevorden zoeken wij een Zzp. Je levert als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid een actieve bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente Coevorden. Je bent werkzaam in een veelzijdig veiligheidsdomein, waar je te maken krijgt met uiteenlopende werkzaamheden: van complexe casuïstiek tot beleidsontwikkeling. Je werkt samen met andere adviseurs en verdeelt, op basis van het Integraal Veiligheidsplan, de taken. Hoewel je inzetbaar bent op het brede OOV-domein, richt jij je vooral op het thema zorg & veiligheid.Je werkt binnen het cluster Veiligheid, onderdeel van het team Economie & Leefbaarheid. Dit cluster bestaat uit twee AOV'ers, twee juristen, drie vergunningverleners APV/bijzondere wetten, drie boa’s en een coördinator. Je versterkt tijdelijk het team van AOV’ers. Samen met dit team zet je je in voor een veilige en leefbare gemeente. Geloofwaardigheid, alertheid en duidelijkheid zijn hierbij belangrijke kernwaarden.
Jouw taken
Wanneer zorg en veiligheid elkaar raken, behoud jij het overzicht. Vanuit de invalshoek openbare orde en veiligheid werk je mee aan een multidisciplinaire aanpak van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek. Je vormt de verbindende schakel tussen beleid en praktijk op het gebied van zorg en veiligheid.
Je herkent risico’s, signaleert ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven voor samenwerkingspartners, management en bestuur. Je analyseert casussen, bereidt adviezen voor en adviseert over interventies, samenwerkingsafspraken en opvolging. Je zorgt ervoor dat relevante informatie voor het OOV-domein tijdig en zorgvuldig gedeeld wordt en onderneemt zelf ook tijdig de benodigde acties. Je hebt oog voor patronen en trends en vertaalt deze naar signalen voor beleid en bestuur.
- Als aandachtfunctionaris mensenhandel zet je een interne meldroute op, vergroot je bewustwording, adviseer je en zorg je dat acties worden opgepakt.
- Je levert vanuit openbare orde en veiligheid een bijdrage aan de aanpak van complexe casuïstiek op het gebied van zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast.
- Je regelt een bijdrage aan het opzetten, implementeren en uitvoeren van de Aanpak Voorkomen Escalatie.
- Je levert input of stelt beleid op voor zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast, zoals:
- Aanpak overlastgevende jeugdgroepen en overlegstructuur;
- Uitvoeringsplan complexe woonoverlast en overlegstructuur;
- Preventie- en handhavingsplan.
- Je neemt de regie en geeft advies bij ad hoc veiligheidszaken waarbij snel schakelen essentieel is.
- Je adviseert het bestuur, de burgemeester en/of het college.
Competenties
- Stressbestendig – je kunt goed werken onder tijdsdruk en gaat professioneel om met casussen met verhoogd risico.
- Procesgericht – je houdt overzicht en stuurt op het proces, zeker bij complexe situaties.
- Flexibel – je kunt schakelen als situaties anders lopen dan gepland.
- Kritisch – je denkt scherp mee en geeft eerlijk, onderbouwd advies (hard op de inhoud, zacht op de relatie).
- Communicatief vaardig – je stemt je communicatie gemakkelijk af op inwoners, partners, collega’s en bestuurders.
- Oplossingsgericht en pragmatisch – je zoekt werkbare oplossingen in situaties met uiteenlopende belangen en perspectieven.
- Bestuurlijke sensitiviteit – je voelt aan wanneer opschalen, informeren of adviseren nodig is.
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting integrale veiligheid.
- 3 tot 5 jaar werkervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur met focus op zorg en veiligheid.
- Aantoonbare gemeentelijke ervaring.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het veiligheidsdomein, bij voorkeur met een aandachtsgebied in zorg en veiligheid
- Je beschikt over gemeentelijke ervaring
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
Functie wensen
- Je kunt jouw ervaring toelichten
