Functieomschrijving

Voor Gemeente Venlo zoeken wij een Adviseur Herijking Reclamebeleid. Je begeleidt integraal en stelt een nieuw reclamebeleid op, van interne verkenning tot bestuurlijke besluitvorming. Je neemt zowel de inhoudelijke als procesmatige regie en zorgt voor een samenhangend, uitvoerbaar en bestuurlijk gedragen eindproduct.
Context
Binnen het werkgebied van de opdrachtgever bestaan uiteenlopende en deels verouderde beleidskaders voor reclame. Dit leidt tot een onrustig straatbeeld door een grote diversiteit aan reclame-uitingen (gevelreclame, uitstallingen, decoratieve elementen). De opdrachtgever wil een geactualiseerd en integraal reclamebeleid dat de ruimtelijke kwaliteit en uitstraling verbetert, wildgroei vermindert, een betere balans tussen ondernemersruimte en regulering biedt en duidelijke kaders stelt voor uitvoering (vergunningverlening en handhaving).
Werkzaamheden
  • Analyseren van bestaand reclame- en aanverwant beleid, inclusief relevante kwaliteitskaders; in kaart brengen van juridische kaders en beleidsmatige samenhang; inventariseren van knelpunten in de uitvoeringspraktijk.
  • Opstellen van een startnotitie en organiseren van een interne uitvraag; inrichten en begeleiden van een ambtelijke werk- en/of stuurgroep; organiseren en begeleiden van participatieprocessen (intern en extern).
  • Zorgdragen voor integrale afstemming binnen de organisatie en coördinatie tussen betrokken disciplines.
  • Opstellen van een integraal reclamebeleid en het ontwikkelen van een kwaliteitskader met nadruk op centrumgebieden en toepasbaarheid op bedrijventerreinen.
  • Uitwerken van kaders voor gevelreclame en uitstallingen, reclame in de openbare ruimte, digitale en innovatieve reclame (o.a. LED), tijdelijke en evenementgebonden reclame en toepassing bij mobiliteitshubs.
  • Betrekken van relevante teams zoals welstand, ruimtelijke kwaliteit en sociale beleidsteams bij de ontwikkeling van het beleidskader.
  • Opstellen van een uitvoeringsparagraaf met praktische richtlijnen voor vergunningverlening en handhaving en afstemming met betrokken teams.
  • Opstellen van het beleidsdocument en bijbehorende bestuurlijke voorstellen; ondersteunen bij bestuurlijke afstemming en verzorgen van presentaties waar nodig.
Resultaat
  • Startnotitie en interne inventarisatie.
  • Verslaglegging van het participatieproces.
  • Een integraal reclamebeleid met bijbehorend kwaliteitskader (eventueel visueel ondersteund).
  • Uitvoeringsparagraaf met richtlijnen voor vergunningverlening en handhaving.
  • Bestuurlijke voorstellen inclusief bijlagen ter besluitvorming.
Organisatie
Je werkt nauw samen met verschillende interne disciplines en met externe stakeholders. Je draagt zorg voor integrale afstemming binnen de organisatie en richting bestuurlijke gremia van de opdrachtgever.
Jouw profiel
  • Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen de publieke sector, bij voorkeur op het snijvlak van ruimtelijke kwaliteit en reclame-/gevelbeleid.
  • Je bezit kennis van relevante juridische kaders, vergunningverlening en handhaving.
  • Je hebt ervaring met proces- en projectmanagement, inclusief het begeleiden van ambtelijke werk- en stuurgroepen.
  • Je bent bedreven in het organiseren van participatie- en afstemmingsprocessen met interne en externe stakeholders.
  • Je kunt complexe inhoudelijke dossiers vertalen naar praktische en bestuurlijk hanteerbare voorstellen en bent vaardig in schriftelijke en mondelinge presentatie.
  • Je werkt zelfstandig, hebt oog voor detail en kunt tegelijkertijd integraal en strategisch denken.
  • HBO+/WO werk- en denkniveau en ervaring met innovatieve(re) reclamevormen (zoals digitale/LED-uitingen) is een pre.

Functie eisen

  • Je hebt aantoonbare ervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten, zoals reclamebeleid, welstand en ruimtelijke kwaliteit
  • Je hebt ervaring met complexe bestuurlijke trajecten en besluitvorming
  • Je bent zowel inhoudelijk sterk als procesmatig vaardig
  • Je hebt ervaring met participatietrajecten met diverse stakeholders
  • Je bent in staat om strategische vraagstukken te vertalen naar concrete, uitvoerbare kaders
  • Je hebt ervaring met presenteren voor groepen
  • Je bent bestuurlijk sensitief
  • Je bent analytisch en conceptueel sterk
  • Je bent verbindend en communicatief vaardig
  • Je bent resultaatgericht
  • Je werkt zelfstandig en proactief

Functie wensen

Geen

Extra informatie

  • Plaats Venlo
  • Aantal uur 24 uur per week
  • Startdatum 01-09-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.