Functieomschrijving
Voor Gemeente Breda zoeken wij een Teamleider Binnensport. Je brengt rust, structuur en richting in een team dat voor een belangrijke veranderopgave staat.Stabiliseren van de operatie
- Je neemt tijdelijk het werkgebied van een operationele teamleider over.
- Je geeft leiding aan beheerders, planner en verhuuradministratie.
- Je zorgt voor continuïteit, rust en duidelijkheid in de dagelijkse operatie.
- Je helpt prioriteiten aanbrengen en werkzaamheden beheersbaar te maken.
Versterken van leiderschap en teamontwikkeling
- Je ondersteunt het afdelingshoofd bij de veranderopgave binnen het team.
- Je vergroot vertrouwen, samenwerking en een professionele aanspreekcultuur binnen het team.
- Je helpt rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen te verduidelijken.
- Je coacht teamleiders en coördinatoren en helpt hen steviger in hun rol te komen.
Jouw rol en samenwerking
Je werkt nauw samen met de senior teamleider Binnensport en het afdelingshoofd.
De senior teamleider blijft verantwoordelijk voor de langere termijnontwikkeling van het team en de toekomstige inrichting van Binnensport.
Jouw werkzaamheden richten zich op:
- tijdelijke overname van het werkgebied van een teamleider;
- stabilisatie van de dagelijkse operatie;
- coaching van teamleiders en coördinatoren;
- begeleiding van teamontwikkeling en veranderopgaven.
Jouw profiel
- Je beschikt over aantoonbaar hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende in een complexe organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het stabiliseren en herstructureren van teams tijdens veranderprocessen.
- Je hebt ervaring met het coachen van teamleiders, coördinatoren en andere sleutelposities.
- Je weet hoe je een kwetsbaar managementteam versterkt en begeleidt.
- Je hebt ervaring met cultuurverandering, samenwerking en teamontwikkeling.
- Je kunt snel analyseren wat een team nodig heeft en durft daarin duidelijke keuzes te maken.
- Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, ook wanneer de druk hoog is.
- Je kunt verschillen overbruggen, zonder problemen structureel over te nemen.
- Je bent zichtbaar, benaderbaar en spreekt mensen aan op verantwoordelijkheden en gedrag.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen binnen een gemeente of vergelijkbare organisatie.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met het afdelingshoofd, de senior teamleider en andere betrokkenen.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen Team Binnensport, een team van ongeveer 55 medewerkers met uiteenlopende disciplines, waaronder beheer, planning, verhuuradministratie, horeca en ondersteuning.
Het team staat voor een belangrijke veranderopgave: er vinden wijzigingen plaats op meerdere sleutelposities en er is behoefte aan meer duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden, samenwerking en leiderschap.
Daarom is tijdelijke versterking nodig voor zowel de dagelijkse operatie als de verdere ontwikkeling van het team.
Competenties
- Coachend leiderschap
- Verandermanagement
- Analytisch vermogen
- Organisatiesensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Resultaatgerichtheid
Functie eisen
- Je bent beschikbaar om in loondienst te werken.
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde of sportmanagement.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een complexe, grote organisatie met verschillende stakeholders, het afwegen van belangen en werken op meerdere locaties.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met veranderopgaven, teamontwikkeling en het coachen van teamleiders en coördinatoren.
- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met het versterken van leiderschap en met leidinggeven op zowel operationeel als tactisch niveau.
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een complexe, grote organisatie (met verschillende stakeholders, het afwegen van belangen en meerdere locaties).
- Bij voorkeur heb je aantoonbare affiniteit met (binnen)sport.
- Je kunt starten op de gevraagde startdatum van deze opdracht.
