Functieomschrijving
Voor Gemeente 's-Hertogenbosch zoeken wij een Beleidsmedewerker. Je vervangt tijdelijk een beleidsmedewerker tijdens zwangerschapsverlof en werkt als duo met een senior beleidsmedewerker.Je werkt aan een combinatie van beleidsontwikkeling en uitvoering binnen het onderwijsachterstandenbeleid, Voor- en vroegschoolse Educatie (VVE) en de gezinsgerichte taalaanpak.
Jouw werkzaamheden
- Je voert het huidige beleid uit en zet stappen richting doorontwikkeling van het Onderwijsachterstandenbeleid (OAB), inclusief het uitvoeren van onderzoeken en acties die nodig zijn voor een effectief beleid.
- Je coördineert de gezinsgerichte taalaanpak en de ontwikkeling van meertalig aanbod voor gezinnen in samenwerking met partners zoals bibliotheek, kinderopvang en onderwijs.
- Je bereidt regiegroepsbijeenkomsten over het OAB voor en neemt daar actief aan deel; dit betreft afstemming met vertegenwoordigers uit kinderopvang, onderwijs, GGD en andere relevante organisaties.
- Je bereidt werkgroepen voor en neemt deel aan werkgroepen rond Toeleiding & Bereik en Kwaliteit, en werkt samen met partners aan de uitvoering van acties die hieruit voortkomen.
Jouw profiel
- Je bent een resultaatgerichte beleidsmedewerker met ruime ervaring op de dossiers onderwijskansenbeleid, VVE en ontwikkelingen binnen de kinderopvangsector.
- Je hebt ervaring met werken op ambtelijk en bestuurlijk niveau binnen een gemeente.
- Je kent het lokale werkveld goed en vertaal je kennis naar praktisch en strategisch beleid.
- Je beweegt je gemakkelijk binnen het kinderopvang- en onderwijsveld en schakelt met relevante partners zoals GGD, welzijnsorganisaties en de bibliotheek.
- Je schakelt vlot met vakspecialisten zoals subsidiebureau, juridische zaken en financiën.
- Je hebt ervaring met het beoordelen en afhandelen van subsidies en met het opstellen van subsidieregelingen.
- Je beschikt over een breed netwerk binnen het lokale werkveld en bent sterk in het verbinden van partners met verschillende belangen.
- Flexibele inzet is voor jou vanzelfsprekend; kennis van en ervaring met gezinsgerichte taalaanpakken en thema's rondom taalontwikkeling van kinderen is een pré.
Functie eisen
- Je bent beschikbaar voor een fulltime werkweek
- Je bent op de hoogte van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en van de cao voor gemeenten
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat je kunt overleggen
Functie wensen
- Het is een pre als je kennis en ervaring hebt met een gezinsgerichte taalaanpak en met thema's rondom de taalontwikkeling van kinderen
