Teamleider Planning

Functieomschrijving

Voor Stedin zoeken wij een Teamleider Planning. Je werkt aan de gevolgen van de energietransitie: veranderende klantvragen door de warmtetransitie en kansen voor duurzame opwek, en aan plan-gedreven werkzaamheden zoals het optimaal beheren van het meterpark en aansluitingen.
Je lost complexe vragen op over de uitvoerbaarheid op korte termijn, waarbij tactische planning een belangrijke positie inneemt.
Je team is het coördinatiepunt voor diverse planningsvraagstukken, zowel voor korte termijn interventies als voor tactisch meedenken over de maakbaarheid van consumentenproducten gezien de beschikbare technische capaciteit, expertise, materiaal en materieel.
Je zorgt voor een kwalitatieve overdracht tussen productteams en uniforme uitvoeringsteams met als doel de wensdatum van klanten te realiseren.

Je zorgt ervoor dat demand- en supplyplanningen steeds beter op elkaar aangesloten zijn op basis van S&OP en S&OE voor de consumentenketen.
Je ontwikkelt en implementeert een plan waar het team en de opdrachtgever achter staan, zodat consumentgedreven producten tijdig en efficiënt kunnen worden ingepland bij klanten.
Je team bestaat uit tactische planners en projectcoördinatoren en jij bent de verbindende schakel tussen productteams en uitvoeringsteams.
Je gelooft in de noodzaak van goede samenwerking binnen en tussen teams en weet vanuit die verbinding samen resultaten te behalen.
Je bent de teamleider die met jouw inhoudelijke kennis bijdraagt aan een team waar werkplezier en resultaat samen gaan.
Je coacht collega’s die verantwoordelijk zijn voor het planningsproces, zorgt dat zij zich ontwikkelen en zet samen met hen stappen, zowel binnen het team als met interne en externe stakeholders.
Je combineert coachende vaardigheden met kennis en ervaring op het takenpakket van de consumentenketen, stuurt het team aan en biedt perspectief waar onduidelijkheid is.
Je benut ieders kwaliteiten en stuurt op ontwikkeling en doelstellingen; een moeilijk gesprek ga je niet uit de weg.
Je neemt deel aan of voorzit werkgroepen en vertegenwoordigt zowel je team als de organisatie aan diverse tafels, waarbij het gemakkelijk plannen voor klanten centraal staat.

Hoe ziet je werkdag eruit?

Als leidinggevende zorg je voor structuur en overzicht en laat je het team dagelijks meebewegen in de gewenste transitie.
Je ontwikkelt samen met je team processen die goed aansluiten op een optimale planning voor uitvoerende teams.
Je werkt samen met andere teamleiders, productverantwoordelijken, ketenmanagers en managers uitvoering om consumentenproducten optimaal te plannen en uit te voeren vanuit de wensdatum van de klant.
Je blijft meedenken met andere partijen om de dienstverlening continu te verbeteren.

Jouw sterke punten

Je hebt leidinggevende ervaring en bent klaar voor de volgende stap; je hebt een sterke drive om in verbinding met je omgeving mooie resultaten neer te zetten.
Je staat graag midden in de business, wilt weten wat er speelt en kunt goed prioriteiten stellen en schakelen tussen uiteenlopende belangen, met concrete voorbeelden.
Je durft van gebaande paden af te wijken, geeft en vraagt om feedback zonder de verbinding, empathie en het gemeenschappelijke belang uit het oog te verliezen.
Met sterke communicatieve vaardigheden neem je je omgeving mee in visie en creëer je draagvlak.
Met lef, een luisterend oor, executiekracht en een positieve instelling ga je voortdurend vooruit en kun je vanuit een helicopterview naar situaties kijken.
Je staat voor een klantgerichte ketenorganisatie en neemt je team daarin mee.

Jouw profiel

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• Je hebt ten minste drie jaar ervaring in een resultaatverantwoordelijke en leidinggevende functie.
• Je hebt aantoonbare ervaring met planningsvraagstukken.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van het structureren en verbeteren van (werk)processen en het begeleiden van een team.
• Je beschikt over scherp analytisch vermogen en bewaakt de grote lijnen op tactisch niveau, terwijl je ook kunt meedenken over gedetailleerde uitwerkingen van oplossingen.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt makkelijk een gesprek voeren op verschillende niveaus.
• Je toont zelfreflectie, werkt aan je eigen ontwikkeling en bent een inspiratiebron en coach voor collega's in je team.

Je werkt in een team met collega’s waarmee je samen de resultaten van het team behaalt en afstemt met andere disciplines om opdrachten bij klanten tijdig en goed in te plannen.

Competenties

• Goed kunnen plannen
• Verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibele instelling
• Goede communicatieve vaardigheden
• Resultaatgericht
• Proactief
• Luistervaardig