Functieomschrijving
Voor Gemeente Hollands Kroon zoeken wij een Programmaregisseur Bedrijfsvoering & Dienstverlening. Je geeft richting aan de verdere professionalisering van de bedrijfsvoering bij de opdrachtgever. Je brengt overzicht, creëert samenhang en zorgt dat teams gezamenlijk de volgende stap zetten in hun ontwikkeling.De teams binnen bedrijfsvoering zijn in beweging. Je begeleidt de ontwikkeling op thema's als financiën, juridische kwaliteit, HR, communicatie en andere bedrijfsvoeringthema's aan de hand van bestaande verbeterplannen. Je bewaakt de voortgang, legt verbindingen tussen disciplines en zorgt dat ambities daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Je stimuleert samenwerking op organisatiebrede en teamoverstijgende vraagstukken, zodat disciplines elkaar versterken en integraal optreden. Je bent voorzitter van de stafoverleggen Bedrijfsvoering en Financiën en levert een belangrijke bijdrage aan de Planning & Control-cyclus door onder meer coördinatie van relevante onderdelen binnen kadernota, begroting, voortgangsrapportages en jaarrekening. Je adviseert directie en bestuur over organisatiebrede ontwikkelingen, kansen en risico's en geeft richting aan programmatisch en integraal werken.
Jouw profiel
- Minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid in een soortgelijke functie en ervaring met het werken met en voor een overheidsbestuur.
- Minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
Wensen
- Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om integraal te denken, verbindingen te creëren en veranderingen te realiseren.
Competenties
- Strategisch vermogen
- Verbindend leiderschap
- Organisatiesensitiviteit
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Regievoering
Jouw taken
- Je geeft richting aan de ontwikkeling van de teams en stuurt op de uitvoering van verbeteropgaven vanuit thema's zoals financiën, legal audits, HR en communicatie.
- Je versterkt samenwerking op organisatiebrede en teamoverstijgende thema’s, zodat kennis, capaciteit en resultaten optimaal worden verbonden.
- Je draagt actief bij aan de planning- en controlcyclus en vertaalt strategische doelen naar concrete resultaten en sturing.
- Je denkt mee over integrale ondersteuning van teammanagers en programmaregisseurs en draagt bij aan effectieve processen en samenwerking.
- Je leidt stafoverleggen en zorgt voor focus, verbinding en besluitvorming.
- Je voert regie op samenhang tussen opdrachten, projecten en activiteiten en borgt resultaten binnen de organisatie.
- Je bent aanjager van de ontwikkeling naar een opgavegerichte werkwijze, gericht op maatschappelijke vraagstukken en samenwerking in programma’s en projecten.
Je herkent jezelf in de kernwaarden van de opdrachtgever en handelt overeenkomstig bij het werken met interne en externe stakeholders.
De opdrachtgever
De opdrachtgever is een gemeente in de Kop van Noord-Holland met circa 49.500 inwoners en meerdere dorpskernen. Zij staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.
Functie eisen
- Je hebt ten minste 5 jaar werkervaring bij de overheid in een vergelijkbare functie en ervaring met werken met en voor een overheidsbestuur.
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
- Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar voor de opdracht, waarvan ten minste 3,5 dag per week op locatie in Anna Paulowna.
- Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
