Manager Strategische Opgaven

Functieomschrijving

Voor Gemeente Stadskanaal zoeken wij een Manager Strategische Opgaven. Je werkt aan de versnelling en realisatie van meerdere strategische opgaven binnen de gemeente Stadskanaal. De opgaven reiken verder dan één afdeling en vragen om integrale sturing, scherpe prioritering en nauwe samenwerking tussen beleid, uitvoering en bedrijfsvoering.
De ontwikkeling van de gemeente is nauw verbonden met regionale programma’s en investeringsagenda’s zoals Nij Begun, de Nedersaksenlijn, het Masterplan Oost-Groningen, het Masterplan Regio Centra en het Masterplan Campussen. Deze kaders bieden kansen om lokale ambities te versnellen en vragen om een heldere vertaling naar uitvoering, sturing en bestuurlijke besluitvorming.
De afgelopen jaren zijn de lokale opgaven binnen regionale ontwikkelingsagenda’s geplaatst, waardoor er momentum is ontstaan om van agenderen naar realiseren te gaan. De nadruk verschuift nu naar uitvoering en op het uitwerken van een strategisch programma waarin de belangrijkste opgaven, gewenste sturing en organisatie van uitvoering worden vastgelegd.

Binnen de negen vastgestelde opgaven in het fysieke en sociale domein krijgen vier opgaven prioriteit:

• Grootschalige gebiedsontwikkeling, waaronder Dideldom;
• Bereikbaarheid, waaronder de Nedersaksenlijn;
• Herstructurering van de centra van Stadskanaal en Musselkanaal;
• Woningbouwontwikkelingen.

Deze prioritaire opgaven worden uitgewerkt en vertaald naar concrete bestuursbesluiten om een stevige basis te leggen voor tempo, bestuurlijke afwegingen en samenhangende sturing.

Als ervaren interim-professional voer je regie op de verdere ontwikkeling en realisatie van de strategische opgaven. Je versterkt de programmasturing, brengt samenhang tussen opgaven en versnelt bestuurlijke besluitvorming. Je levert zelfstandig inhoudelijke en bestuurlijke adviezen aan directie en bestuur over de inrichting, voortgang en uitvoering van de strategische programma's en bepaalt binnen afgesproken resultaten en bestuurlijke kaders zelf de werkwijze.

Jouw rol omvat onder meer:

• Regie voeren op uitvoering en samenhang van strategische programma's;
• Begeleiden en faciliteren van programmamanagers bij de uitvoering van opgaven;
• Bevorderen van integrale samenwerking tussen programma's, afdelingen en externe partners;
• Signaleren van risico's, afhankelijkheden en kansen en hierover adviseren;
• Voorbereiden van strategische en bestuurlijke besluitvorming;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden;
• Adviseren over prioritering, voortgang en strategische keuzes;
• Opleveren van een integrale uitvoeringsagenda en voorstellen voor borging van programmasturing.

Je stemt periodiek af met de gemeentesecretaris/directeur en werkt samen met programmamanagers, management, strategisch adviseurs en externe partners. Je bent zelfstandig verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van de werkzaamheden die nodig zijn om de afgesproken resultaten te behalen.

Je levert de volgende resultaten:

• Een integrale uitvoeringsagenda voor de strategische opgaven;
• Heldere adviezen over prioritering, governance en samenwerking;
• Actueel inzicht in voortgang, risico's en afhankelijkheden;
• Concrete voorstellen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming;
• Versterkte samenhang tussen fysieke en sociale opgaven, organisatieontwikkelingen en regionale afspraken;
• Aanbevelingen voor de verdere borging van regie en samenwerking binnen de organisatie.

jouw profiel
Je bent een ervaren, verbindende professional die richting geeft, strategisch inzicht combineert met uitvoeringskracht en mensen weet mee te nemen in wat nodig is. Je beschikt over:

• WO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met complexe bestuurlijke en maatschappelijke opgaven;
• Ruime ervaring met programmamanagement, transitieopgaven en integrale sturing;
• Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming;
• Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit;
• Het vermogen om strategie te vertalen naar uitvoering;
• Een verbindende, koersvaste en resultaatgerichte leiderschapsstijl.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit.
• Strategisch vermogen.
• Verbindend leiderschap.
• Resultaatgerichtheid.
• Omgevingsbewustzijn.
• Organisatievermogen.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Besluitvaardigheid.

Organisatie

De gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen in een groene omgeving met veenkoloniale kanaallandschappen en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente geven gezicht aan de dienstverlening die zij dagelijks leveren. Om hun ambities te realiseren werken zij samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.