Functieomschrijving
Voor de Rechtspraak zoeken wij een Inhoudelijk Teamleider. Je bent inhoudelijk teamleider / operationeel manager voor meerdere IT-teams binnen de afdeling Base Samenwerken en geef je leiding aan deskundige teams die zich richten op Active Directory (AD), Identity and Access Management (IAM) en applicatiebeheer. Je bewaakt de voortgang van projecten, fungeert als operationeel escalatiepunt bij complexe vraagstukken en stimuleert de professionele ontwikkeling van teamleden. Je draagt actief bij aan het verbeteren van processen en systemen en bewaakt continuïteit, veiligheid en kwaliteit van de IT-omgevingen.Jouw verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan teams voor AD, IAM en applicatiebeheer en zorgen voor effectieve samenwerking binnen en buiten de teams.
- Bewaken van projectvoortgang en aansturen op tijdige oplevering en kwaliteit.
- Optimaal inrichten en verbeteren van processen en werkmethoden binnen het beheerdomein.
- Dienen als eerste operationeel escalatiepunt bij complexe technische en organisatorische vraagstukken.
- Samenwerken met andere IT-teams en stakeholders om ketenintegratie en ondersteuning te waarborgen.
- Begeleiden en coachen van teamleden om hun professionele ontwikkeling te bevorderen.
Jouw doel
Je zorgt voor een effectief en stabiel beheer van de IT-omgevingen door het aansturen van het team, het oplossen van technische en organisatorische knelpunten en het bevorderen van samenwerking met ketenpartners en stakeholders.
Resultaat
- Een adequaat functionerend team dat voldoet aan gestelde kwaliteitseisen en interne normen.
- Bijdragen aan verbeterprojecten binnen het domein die de stabiliteit en veiligheid vergroten.
- Periodieke terugkoppeling over voortgang en resultaten richting betrokken partijen.
Kaders en werkwijze
Je voert de rol zelfstandig uit op basis van je professionele expertise en kiest passende methoden en planning. Je werkt samen met stakeholders en rapporteert periodiek over voortgang en resultaten. Agile werken, samenwerking tussen ontwikkelaars en beheerders (BusDevOps) en het inzetten van marktoplossingen zijn onderdeel van de werkwijze.
Organisatie en context
De opdrachtgever werkt met moderne technologieën, agile methoden zoals SCRUM en DevOps, en streeft naar zelfstandige teams waarin ontwikkelaars, beheerders en eindgebruikers samenwerken. De opdrachtgever waardeert een pragmatische, collegiale werksfeer met ruimte voor ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid.
Jouw profiel
- Ervaring met leidinggeven aan technische IT-teams, bij voorkeur binnen beheerdomeinen zoals AD, IAM en applicatiebeheer.
- Goed begrip van identity & access-management, directory services en applicatiebeheerprocessen.
- Ervaring met samenwerken in agile omgevingen en met DevOps-principes.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen teams en stakeholders.
- Analytisch vermogen om technische en organisatorische knelpunten te identificeren en op te lossen.
- Coachende stijl en aandacht voor de professionele ontwikkeling van teamleden.
Functie eisen
- Je hebt ervaring met leidinggeven aan een IT-team
- Je beschikt over diepgaande kennis van Active Directory (AD), Identity and Access Management (IAM) en applicatiebeheer
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt schakelen tussen technisch en organisatorisch niveau
- Je hebt een proactieve houding en bent resultaatgericht
- Je hebt een hoge interpersoonlijke sensitiviteit
- Je beschikt over een HBO- of WO-opleiding
- Je hebt minimaal 7 jaar relevante ervaring
Functie wensen
- Je hebt een assertieve en proactieve houding
- Het is een pré als je inzetbaar bent tijdens de landelijke zomervakantieperiode
- Bij voorkeur ben je 2 tot 3 dagen per week op kantoor aanwezig
