Functieomschrijving

Voor Stedin zoeken wij een Release Train Engineer. Als Release Train Engineer zorg je voor een optimaal functionerende Agile Release Train (ART) die waarde levert voor de opdrachtgever.
Je werkt aan ART’s die direct bijdragen aan de energietransitie en verbindt teams, processen en stakeholders om samen voorspelbaar, wendbaar en met kwaliteit te leveren.

Voor het Digital Products domein van de opdrachtgever neem je als ervaren Release Train Engineer verantwoordelijkheid voor één van hun Agile Release Trains.
Je werkt in een complexe omgeving waarin meerdere DevOps-teams, business stakeholders en ketenpartners samenwerken aan de digitalisering en continuïteit van kritieke bedrijfsprocessen.
De ART wordt aangestuurd vanuit het tactisch vierkant bestaande uit Product Manager, Solution Architect, People Developer en Release Train Engineer.
Daarnaast vorm je samen met collega-RTE’s een vakgroep en een community of practice waarin jullie de RTE-rol continu aanscherpen.

Voor de Agile Release Train speel jij een sleutelrol in het versterken van samenwerking, flow en continu verbeteren binnen en tussen teams.
Je combineert regie, coaching en innovatie in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Een dag als Release Train Engineer
  • Je start met afstemming met de Product Manager en People Developer om teamindeling en ART-opzet verder te scherpen.
  • Je coacht Scrum Masters in de agile werkwijze en stemt met de Solution Architect af hoe technische afhankelijkheden in de flow passen.
  • Je organiseert overleg over end-of-life applicaties, helpt teams de impact te doorgronden en borgt dat vervanging in de ART-planning past.
  • Je bereidt met teams workshops voor over de aansluiting op Operational Value Streams en bewaakt proces en structuur.
  • Je sluit de dag af met een stand-up met de Techlead, bespreekt voortgang van transities en spreekt acties af voor de komende weken.

In deze rol komen regie, verandering en verbinding samen: je combineert strategisch inzicht met een sterke verandermindset en behoudt ook in complexe situaties overzicht en rust.
Stakeholdermanagement gaat je goed af; je beweegt soepel tussen tactisch vierkant, portfoliomanagement, IT delivery en business owners.
Tegelijkertijd ben je actie- en resultaatgericht en stuur je voortdurend op flow, structuur, eigenaarschap en samenwerking in én tussen teams.

Gevraagde resultaten
  • Een stabiele en voorspelbare uitvoering van de ART- en portfolio-doelstellingen.
  • Verbeterde samenwerking tussen teams en stakeholders.
  • Effectieve afhandeling van afhankelijkheden en impediments.
  • Versterking van Agile volwassenheid binnen de ART en het gehele systeem.
  • Borging van een effectieve cadans en verbetercyclus.
  • Verdere professionalisering van de rol van Release Train Engineer binnen het systeem.

Jouw profiel
  • Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als Release Train Engineer in een complexe organisatie.
  • SAFe Release Train Engineer-certificering.
  • Ervaring met organisatieverandering, stakeholdermanagement en het verhogen van Agile volwassenheid.
  • Ervaring in het opbouwen van ARTs en agile transformaties.
  • Uitstekende coachende, verbindende en communicatieve vaardigheden.

Competenties
  • Goed kunnen plannen
  • Verantwoordelijkheidsgevoel
  • Flexibele instelling
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Resultaatgericht
  • Proactief
  • Luistervaardig

Functie eisen

  • Je beschikt over minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 5 jaar praktijkervaring als Release Train Engineer in een complexe organisatie
  • Je bent in het bezit van een SAFe Release Train Engineer-certificering
  • Je hebt ervaring met het opbouwen van Agile Release Trains (ARTs) en met agile transformaties
  • Je hebt uitstekende coachende, verbindende en communicatieve vaardigheden
  • Je hebt praktijkervaring met stakeholdermanagement op directieniveau
  • Je hebt ervaring met organisatieverandering en het verhogen van de agile volwassenheid

Functie wensen

Geen

Extra informatie

  • Plaats Rotterdam
  • Opleidingsniveau HBO - WO
  • Aantal uur 40 uur per week
  • Startdatum 07-09-2026
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.