Functieomschrijving
Voor Gemeente Zeist zoeken wij een Vergunningverlener Horeca en Evenementen. Je behandelt vergunningaanvragen en meldingen op het gebied van horeca, evenementen, markten en standplaatsen en begeleidt initiatiefnemers gedurende het gehele vergunningenproces.Je maakt zorgvuldige afwegingen binnen geldende wet- en regelgeving, lokaal beleid en bestuurlijke ambities en bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en organisatoren.
Je werkt actief samen met interne vakdisciplines en externe partners om vergunningen veilig, zorgvuldig en doelgericht te verlenen.
Werkzaamheden
- Je behandelt aanvragen en meldingen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetgeving.
- Je verleent vergunningen en ontheffingen voor evenementen, horecagerelateerde activiteiten, standplaatsen en markten.
- Je adviseert initiatiefnemers over procedures, mogelijkheden en voorwaarden.
- Je stelt vergunningen, ontheffingen en bijbehorende voorschriften op.
- Je stemt af met interne vakdisciplines en externe partners zoals politie, veiligheidsregio, GHOR en omgevingsdienst.
- Je beoordeelt risico's en belangen op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid.
- Je stelt bestuurlijke adviezen en correspondentie op.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in overleggen met organisatoren, ondernemers en andere belanghebbenden.
- Je signaleert ontwikkelingen en draagt bij aan verbetering van werkprocessen en beleid.
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring als vergunningverlener APV en/of Bijzondere Wetten binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je beschikt over kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de APV en de Alcoholwet.
- Je hebt ervaring met het vergunnen van evenementen, horecagerelateerde activiteiten, standplaatsen en marktactiviteiten.
- Je hebt bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.
- Je kunt risico's en belangen afwegen en bestuurlijke adviezen opstellen.
- Je werkt zelfstandig en kunt tegelijkertijd effectief samenwerken met diverse stakeholders.
- Je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.
Competenties
- Klantgericht
- Oplossingsgericht
- Omgevingsbewust
- Proactief
- Initiatiefrijk
- Zorgvuldig
- Besluitvaardig
- Goede adviesvaardigheden
- Flexibel
- Stressbestendig
- Verbindend
- Communicatief sterk
- Samenwerken
Organisatie
Je komt te werken bij een gemeente met een open en informele cultuur die werkt vanuit de kernwaarden vertrouwen, kracht en nabijheid.
Zij waarderen diversiteit en stimuleren jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt vanuit eigen verantwoordelijkheid en krijgt ondersteuning om te blijven groeien.
Zij zoeken geen perfecte medewerker, maar iemand die kwaliteiten, rafelrandjes en zelfkennis inzet om met humor en lef uitdagingen aan te gaan.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van APV, bijzondere wetten, toezicht, handhaving en veiligheid binnen een gemeente
- Je hebt een afgeronde cursus op het gebied van vergunningverlening
- Je hebt ervaring met het opleiden en/of begeleiden van andere vergunningverleners
Functie wensen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde
- Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van APV, bijzondere wetten, toezicht, handhaving en veiligheid binnen een gemeente
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde cursus of opleiding over de Wet Bibob
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde cursus of opleiding op het gebied van bijzondere wetten
- Je hebt aantoonbare werkervaring met kwaliteitsverbetering in vergunningverleningsprocessen
