Functieomschrijving
Voor Enexis zoeken wij een Projectmanager Zij-Instromers. Als projectmanager Infra Talenten werk je aan de landelijke doorontwikkeling en opschaling van infra Talenten binnen Operations en de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P) van Enexis. Je vergroot de arbeidscapaciteit in de energiesector door regionale infra-hubs te ondersteunen met uniforme processen, governance, kennisdeling en landelijke samenwerking.Je werkt in een complexe omgeving met veel stakeholders, waaronder netbeheerders, aannemers, ROC's, opleidingspartners, gemeenten, UWV en arbeidsmarktregio's. Als projectmanager zorg je voor een professionele landelijke structuur en versterk je de samenwerking tussen de verschillende regiohubs.
Werkzaamheden
- Stellen en realiseren van een plan van aanpak voor de landelijke doorontwikkeling van infra Talenten.
- Ontwikkelen en implementeren van een landelijke ondersteuningsstructuur voor regiohubs.
- Uniformeren van governance, KPI's, rapportages en werkprocessen.
- Regie voeren op landelijke instroomdoelstellingen voor zij-instromers.
- Creëren van inzicht in de kandidatenfunnel en in-, door- en plaatsingscijfers.
- Oplossen van knelpunten rondom opleiding, praktijkbegeleiding en opschaling.
- Verbinden van stakeholders en stimuleren van samenwerking over organisatiegrenzen heen.
- Rapporteren over voortgang, risico's en resultaten aan de opdrachtgever en stuurgroep.
- Realiseren van een landelijke ondersteuningsstructuur voor alle actieve infra Talenten-regiohubs.
- Realiseren van een uniforme landelijke werkwijze inclusief governance, KPI's en rapportages.
- Borgen van samenwerking tussen netbeheerders, aannemers, onderwijsinstellingen en publieke partners.
- Ontwikkelen van een landelijke aanpak voor opschalingsknelpunten zoals opleidingscapaciteit en praktijkbegeleiding.
Jouw profiel
- Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement, bij voorkeur in publiek-private samenwerkingen of complexe samenwerkingsverbanden.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met het verbinden van partijen zoals netbeheerders, aannemers, onderwijsinstellingen en publieke partners.
- Ervaring met het inrichten van governance, KPI's en rapportages en het opzetten van uniforme werkprocessen.
- Analytisch vermogen om inzicht te creëren in kandidatenfunnels en in-/door-/plaatsingscijfers.
- Oplossingsgerichtheid bij knelpunten in opleiding, praktijkbegeleiding en opschaling.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om samenwerking te stimuleren over organisatiegrenzen heen.
Competenties
- Stakeholdermanagement
- Resultaatgerichtheid
- Communicatieve vaardigheden
- Verandermanagement
- Organisatiesensitiviteit
Functie eisen
- Je hebt ervaring als projectmanager binnen complexe samenwerkingsverbanden
- Je hebt aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
- Je hebt ervaring met verander- en implementatietrajecten
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden
Functie wensen
- Bij voorkeur heb je ervaring met publiek-private samenwerkingen.
- Bij voorkeur heb je ervaring binnen de energie-, infra-, onderwijs- of arbeidsmarktsector.
- Je hebt affiniteit met vraagstukken rondom arbeidscapaciteit en talentontwikkeling.
