Functieomschrijving
Voor Gemeente De Ronde Venen zoeken wij een Klantmanager Werk Jongeren. Als Klantmanager Jongeren begeleid en coach jij jongeren naar een passende werkplek of terugkeer naar school. Je monitort de voortgang op verschillende domeinen en houdt regie, waarbij je samenwerkt met interne en externe partijen, samenwerkingsafspraken maakt en werkprocessen regelt.Je werkt nauw samen met de doorstroomcoördinator (RBL) om jongeren die voortijdig schoolverlaten te ondersteunen richting de arbeidsmarkt. Jongeren onder de 23 jaar worden door de doorstroomcoördinator ondersteund bij terugkeer naar het onderwijs, terwijl jij jongeren vanaf 23 jaar helpt bij het vinden van werk en/of terugkeer naar onderwijs.
Jij begeleidt jongeren bij het zoeken naar werk en ondersteunt hen bij solliciteren: je helpt bij het opstellen van een cv, het schrijven van sollicitatiebrieven en het voorbereiden op gesprekken. Je werkt samen met accountmanagers om jongeren naar duurzaam werk te bemiddelen en verleent nazorg, waarbij je indien nodig een jobcoach inzet voor duurzame plaatsing. Je monitort de voortgang tijdens betaald werk en begeleidt jongeren bij stagnatie.
Als terugkeer naar school of werk (tijdelijk) niet mogelijk is, onderzoek je samen met de jongere welke vorm van participatie passend is. Bij (dreigende) schulden schakel je schuldhulpverlening in en werk je samen met schuldhulpprofessionals. Je ondersteunt bij hulpverlening of huisvestingsproblemen en verwijst door naar de juiste disciplines. Je werkt samen met verschillende disciplines zoals jongerenwerk, Doorstroompunt, WMO, scholen, ketenpartners en collega’s van de gemeente.
Jouw profiel
- Je bent een uitstekende communicator die moeiteloos effectieve gesprekken voert en jongeren inspireert.
- Je hebt scherpe luistervaardigheden.
- Je geeft deskundig advies en weet jongeren te motiveren en te begeleiden naar hun doelen.
- Je communiceert helder en overtuigend.
- Je bent bedreven in het samenwerken met diverse partijen binnen het netwerk van de jongere.
- Je bent proactief en resultaatgericht.
- Je neemt graag het initiatief en ziet bij uitdagingen kansen.
- Je benut kansen om verder te komen.
Organisatie
Je gaat aan de slag bij het Team Toegang Participatie en Sociale Zaken, onderdeel Participatie. In dit centrale regiepunt ontmoeten vraag en aanbod elkaar op het gebied van werk en participatie. Zij streven ernaar dat iedere inwoner kan meedoen. Vanuit professionele kennis bieden zij een passend begeleidingsprogramma voor de participatievraag van de inwoner, zoals bemiddeling en netwerken, het voorkomen van werkloosheid, activering, training en begeleiding.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met jongeren als doelgroep
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het opstellen van een Plan van aanpak en met het toepassen van de zoektermijn die geldt voor jongeren
- Je beschikt over een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Participatiewet en de bijbehorende gemeentelijke beleidsregels
Functie wensen
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met doelgroep jongeren
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Isamenleving
- Je bent aantoonbaar bereid gedurende de opstartfase 100% op locatie te werken; na de opstartfase is dit maximaal 50%
