Domein Architect Port Life Cycle

Functieomschrijving

Voor Havenbedrijf Rotterdam N.V. zoeken wij een Domein Architect Port Life Cycle. Je werkt binnen Information & Digital Technology (I&DT) in het Port Life Cycle Management (PLCM)-team. Dit team faciliteert de digitalisering van de volledige asset life cycle — plannen, bouwen, beheren en optimaliseren van de infrastructuur die de haven draaiende houdt.

Als Domeinarchitect Port Life Cycle ligt jouw primaire focus op het begrijpen van bedrijfsdoelstellingen, processen en informatiebehoeften binnen het domein. Je bent een strategische gesprekspartner voor de business en vertaalt veranderopgaven naar samenhangende architectuurkeuzes. Hoewel je voldoende technische bagage hebt om met solution architecten en IT-specialisten samen te werken, ligt de nadruk van de rol op business-, proces- en informatiearchitectuur en niet op technische detaillering.

Je geeft richting aan de digitalisering van dit strategisch belangrijke domein en legt de basis voor datagedreven besluitvorming in de haven van de toekomst. Je speelt een sleutelrol in de vertaling van bedrijfsprocessen en assetmanagementvraagstukken naar digitale oplossingen, ondersteund door technologiegebieden zoals IoT, GIS, BIM/CAD en Enterprise Asset Management.

Samen met enterprise- en solution architecten versterk je de architectuurfunctie binnen het Havenbedrijf en draag je bij aan een toekomstbestendig applicatielandschap.

Architectuur & Visie

• Je ontwikkelt visie en doelarchitecturen voor het Port Life Cycle-domein.
• Je vertaalt strategische doelstellingen naar bedrijfsprocessen, informatievoorziening, data, applicaties en onderliggende technologie.
• Je sluit aan op de integrale Enterprise Port Reference Architectuur.

Governance & Richting

• Je stelt architectuurkaders en securityrichtlijnen op en bewaakt deze.
• Je signaleert afhankelijkheden, risico’s en implicaties voor roadmaps.
• Je geeft richting aan veranderinitiatieven, productteams en solution architecten vanuit de architectuurvisie en doelarchitectuur van het domein.
• Je adviseert de teammanager inhoudelijk over architectuurvraagstukken.

Samenwerking & Verandering

• Je draagt de enterprise- en domeinarchitectuur uit en versterkt deze binnen de organisatie.
• Je leidt verbeterinitiatieven binnen de architectuurfunctie.
• Je vormgeeft de samenwerking tussen business, assetmanagement en IT om bedrijfsdoelen en digitaliseringsopgaven duurzaam te realiseren.
• Je adviseert en overtuigt stakeholders op alle niveaus.

Jouw profiel

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van business, processen, informatievoorziening en digitalisering.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Domeinarchitect, Business Architect, Enterprise Architect of vergelijkbare architectuurfunctie, inclusief het ontwikkelen en onderhouden van business-, informatie- of domeinarchitecturen.
• Kennis van TOGAF, ArchiMate en moderne architectuurtools.

Wensen

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur Informatica of vergelijkbaar.
• Ervaring in middelgrote en/of asset-intensieve organisaties.
• Ervaring met Value Driven Maintenance en Asset Performance Management.
• Ervaring met assetmanagementprocessen conform ISO 55000-principes.
• Ervaring met het modelleren en optimaliseren van bedrijfsprocessen en waardeketens.
• Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring met digitale transformaties en datagedreven werken.

Competenties

• Probleemoplossend vermogen: Je ziet bij complexe vraagstukken de samenhang met de context, verwoordt en visualiseert complexe materie eenvoudig en bedenkt meerdere oplossingsrichtingen. Je bouwt voort op ideeën van anderen en experimenteert met nieuwe aanpakken om tot innovatieve oplossingen te komen.
• Resultaatgerichtheid: Je laat je niet uit het veld slaan door problemen of tegenslagen. Je creëert actief mogelijkheden, minimaliseert problemen en bewaakt de balans tussen kosten en baten.
• Strategisch handelen: Je hebt een helicopterview en inzicht in de markt en omgeving. Je denkt voorbij je eigen werkterrein en vertaalt externe ontwikkelingen naar strategische richtingen voor de organisatie.
• Effectief communiceren: Je verplaatst je in anderen om hen beter te begrijpen, overtuigt met passende voorbeelden en feiten, brengt slecht nieuws bondig en duidelijk over en luistert actief om samen oplossingen te vinden.