Scrum Master Verambtelijking

Functieomschrijving

Voor de Belastingdienst zoeken wij een Scrum Master Verambtelijking. Je werkt als Scrum Master binnen de release train Inkomensheffing, waarin grofweg 15 teams samenwerken.
Je begeleidt teams naar een hoger niveau van samenwerking en prestaties.
Je faciliteert Scrum-events zoals dagstarts, sprintplanningen, refinements en retrospectives en stimuleert teams om meer eigenaarschap te nemen.
Je maakt belemmeringen zichtbaar en lost ze samen met het team op, zodat resultaten voorspelbaar en succesvol worden opgeleverd.
Je werkt intensief samen met Product Owners, stakeholders, management, andere Scrum Masters binnen IBS en de Release Train Engineer (RTE).
Je zet je expertise in om verbeteringen door te voeren en Agile werken verder te verankeren binnen hun organisatie.

Je komt te werken in een omgeving met een grote vernieuwing vanwege de uitfasering van COOL:GEN.
De vernieuwing van het applicatielandschap gebeurt in kleine, beheersbare stappen, terwijl de kwaliteit van dienstverlening met de bestaande systemen gewaarborgd blijft.
Het nieuwe landschap bevat Java (GUI: Angular), Cobol en MPS (BRM-services) en is gebaseerd op een Service Oriented Architecture (SOA).
Er wordt gewerkt in multidisciplinaire scrumteams met productowner, scrummaster, ontwerpers, developers en testers.
Het concernonderdeel Informatievoorziening (IV) van de Belastingdienst levert ICT-voorzieningen voor de processen van de Belastingdienst.
Het IV-onderdeel Integratie Business Services (IBS) Inkomensheffing brengt die voorzieningen voort in aansluiting op het primaire proces van de keten Inkomensheffing.
Zij werken aan een van de meest bedrijfskritische systemen van Nederland, waarbij vele applicaties tot één geïntegreerde oplossing worden voortgebracht.
Kwaliteit staat voorop bij het realiseren van producten en diensten voor burgers, bedrijven en belastingdienstmedewerkers.
Om snel en wendbaar te kunnen inspelen op stakeholderwensen investeren zij continu in productvernieuwing en passen zij werkwijzen aan om in samenwerking met vele partijen de gewenste resultaten te leveren.
Zij bereiden grootschalige aanpassingen voor en voeren deze meerjarig en beheerst uit, zodat de processen die zij ondersteunen ongestoord blijven draaien terwijl vernieuwing plaatsvindt.
Dit vraagt veel van hen als IV-organisatie; alle wijzigingen op het gebied van wet- en regelgeving, businessvernieuwing en modernisering moeten tijdig door de juiste partijen worden doorgevoerd.

Jouw profiel

• Empathisch.
• Inspirerend.
• Creatief.
• Communicatief.