Functieomschrijving
Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Agile Coach | Release Train Engineer. Je zorgt dat teams effectief samenwerken, afhankelijkheden beheersen en voorspelbaar waarde leveren in een gemeentelijke context waar ontwikkeling, dagelijks beheer, informatiebeveiliging en bestuurlijke besluitvorming samenkomen.Je werkt binnen een SAFe-geïnspireerde Agile Release Train (ART) met vijf multidisciplinaire teams. Als Release Train Engineer (RTE) creëer je overzicht en ritme, versterk je samenwerking en zorg je dat gezamenlijke plannen daadwerkelijk tot resultaten leiden. Je maakt samen met de Product Manager en Solution Architect deel uit van de ART-besturing.
Jouw opdracht: samenhang en flow creëren
- Je begeleidt de ART bij gezamenlijke planning, afstemming en uitvoering en zorgt voor een duidelijk ritme van ART-events en Afstemmingstafels.
- Je coördineert de voorbereiding van Portfolio cycles (PI) en zorgt dat input van Product Manager, Product Owners, Solution Architect en teams tijdig beschikbaar en afgestemd is.
- Je maakt flow, voortgang, capaciteit, afhankelijkheden, risico’s en belemmeringen over teams heen zichtbaar en brengt de juiste mensen en informatie bij elkaar.
- Je faciliteert tijdige besluitvorming, bewaakt opvolging van afspraken en acties en zorgt dat acties bij de juiste eigenaar komen.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor proces en samenwerking, zonder de verantwoordelijkheden van teams over te nemen; je creëert condities voor gezamenlijk eigenaarschap en effectieve levering.
Waar je het verschil maakt
- Ritme en gezamenlijke planning: je organiseert en faciliteert ART-events en coördineert voorbereidingen voor Portfolio cycles.
- Flow en voorspelbaarheid: je brengt inzicht in ontwikkeling, beheer en verbeterwerk en vertaalt vertragingen naar concrete verbeteracties.
- Afhankelijkheden en belemmeringen: je signaleert teamoverstijgende knelpunten, faciliteert probleemanalyse en bewaakt voortgang en escalatie waar nodig.
- Transparantie en besluitvorming: je zorgt dat voortgang, risico’s en acties helder zijn en dat besluiten en afspraken duidelijk worden vastgelegd en opgevolgd.
- Coaching en verbeteren: je coacht teams en betrokken functies in samenwerking, eigenaarschap en zelforganisatie en maakt verbeteringen concreet en meetbaar.
De omgeving waarin je werkt
Je werkt met teams als Infra Beheer, Werkplek 365, Data Team, Nexus en Informatie Veiligheid en stemt intensief af met Product Owners, Scrum Masters, de Teammanager Technologie & Services en andere leden van de ART-besturing. Binnen de ART-besturing richt jij je op proces, flow en samenwerking, terwijl de Product Manager de inhoudelijke koers en prioritering bewaakt en de Solution Architect richting geeft aan technische samenhang en architectuur.
Jouw profiel
- Ervaren Release Train Engineer, Agile Coach of vergelijkbare procesregisseur met aantoonbare ervaring in complexe omgevingen met meerdere teams en belangen.
- Je begrijpt dat flow ontstaat door heldere afspraken, transparantie en eigenaarschap, niet alleen door het organiseren van events.
- Je beweegt je gemakkelijk tussen teams, management en governance en bent daadkrachtig zonder verantwoordelijkheden over te nemen.
- Je maakt spanningen bespreekbaar, brengt mensen in beweging en houdt het gezamenlijke resultaat voor ogen.
Wanneer ben je succesvol?
- De ART heeft een duidelijk, gedragen en werkbaar ritme.
- Portfolio cycles worden tijdig en zorgvuldig voorbereid.
- Flow, capaciteit, afhankelijkheden, risico’s en belemmeringen zijn transparant.
- Knelpunten, besluiten en acties worden aantoonbaar opgevolgd.
- De vijf teams werken voorspelbaarder en met meer gezamenlijk eigenaarschap.
Functie eisen
- Dit breng je mee
- Je hebt aantoonbare ervaring als RTE, Agile Coach, Delivery Lead of in een vergelijkbare rol
- Je hebt ervaring met Agile werken op schaal en met SAFe of vergelijkbare werkwijzen
- Je hebt kennis van flow, capaciteitsplanning, afhankelijkheids- en risicomanagement
- Je hebt ervaring met het coachen van teams, Product Owners en Scrum Masters
- Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een gemeentelijke of politiek-bestuurlijke organisatie
- Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Jouw kracht ligt in
- Je creëert structuur en rust in een dynamische omgeving
- Je houdt overzicht en maakt complexe afhankelijkheden inzichtelijk
- Je spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken en stimuleert eigenaarschap
- Je faciliteert zonder inhoudelijke verantwoordelijkheden over te nemen
- Je stimuleert samenwerking en voortdurende verbetering
