Gedragswetenschapper

Functieomschrijving

Voor Gemeente Waterland zoeken wij een Gedragswetenschapper. Je ondersteunt consulenten Jeugd en Wmo bij het versterken van de kwaliteit van de dienstverlening, de deskundigheid van professionals en de inzet van passende hulp. Je adviseert en coacht medewerkers bij complexe vraagstukken en draagt bij aan ontwikkelingen binnen de Afdeling Samenleving, zoals de proeftuin toekomstscenario en een steviger lokaal team met een 0-100 benadering.

Werkzaamheden

• Je adviseert en coacht professionals bij complexe en meervoudige casuïstiek en draagt bij aan inhoudelijke oordeelsvorming.
• Je neemt structureel deel aan casuïstiekbesprekingen van het jeugdteam.
• Je faciliteert en begeleidt multidisciplinaire casuïstiekoverleggen, inclusief samenwerking met Wmo, Jeugd, Leerplicht en jongerenwerk.
• Je bevordert deskundigheidsontwikkeling binnen het team door kennisdeling, themabijeenkomsten en het inbrengen van relevante expertise.
• Je ondersteunt zorgregisseurs bij complexe hulpvragen en helpt bij het maken van afgewogen keuzes in de inzet van jeugdhulp.
• Je analyseert caseloads en signaleert risico's, trends en ontwikkelpunten, te beginnen bij Jeugd en later uitbreidend naar Wmo.
• Je adviseert over de inzet van maatwerkvoorzieningen, persoonsgebonden budgetten en andere vormen van ondersteuning met aandacht voor passende en doelmatige hulp.
• Je denkt mee over alternatieven voor zware of kostbare hulptrajecten en draagt bij aan een effectieve inzet van beschikbare voorzieningen.
• Je adviseert over kwaliteits- en beleidsvragen met betrekking tot werkprocessen ter borging van verbeteringen binnen de uitvoering van jeugdhulp.
• Je vergroot de kennis van professionals over het beschikbare hulpaanbod, de sociale kaart en voorliggende voorzieningen.
• Je stelt adviezen en aanbevelingen op ter verbetering van kwaliteit, passende hulpverlening en kostenbewuste uitvoering van de Jeugdwet.

Beoogde resultaten

• Versterking van de deskundigheid van het jeugdteam door structurele coaching en kennisdeling.
• Verbeterde kwaliteit van casuïstiekbesprekingen en besluitvorming.
• Structurele multidisciplinaire samenwerking tussen relevante partijen.
• Vergroot inzicht in caseload, zorginzet en kostenontwikkeling.
• Meer passende inzet van regionaal beschikbare voorzieningen en vermindering van onnodig zware zorg.
• Borging van kwaliteitsafspraken en verbetermaatregelen binnen het jeugdteam in samenwerking met de kwaliteitsmedewerker.

Jouw profiel

• Je bent communicatief sterk en kunt complexe informatie helder overbrengen aan professionals en samenwerkingspartners.
• Je werkt coachend en draagt bij aan de professionele ontwikkeling van teams.
• Je bent flexibel en kunt anticiperen op veranderende vraagstukken binnen jeugdhulp en Wmo.
• Je hebt analytisch vermogen om caseloads, risico's en trends te signaleren en te vertalen naar handelingsgerichte adviezen.
• Je bent resultaatgericht en gericht op het realiseren van verbeteringen in kwaliteit en besluitvorming.
• Je bent omgevingsbewust en weet verbinding te leggen tussen verschillende disciplines en belangen.
• Je toont lef waar nodig en werkt vanuit vertrouwen en nieuwsgierigheid.
• Je neemt verantwoordelijkheid, bent creatief in het vinden van alternatieven en werkt goed samen met anderen.
• Je hebt aandacht voor kwaliteitsgerichtheid in zowel uitvoering als beleid.

Organisatie
Gemeente Waterland is een relatief kleine gemeente. Kenmerkend voor de gemeente zijn het sociale karakter en de korte, informele lijnen. Verandering is een constante en dat geldt ook voor de gemeente.