Functieomschrijving
Voor Provincie Gelderland zoeken wij een Gebiedsmanager. Je werkt aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het NOVEX-gebied Arnhem-Nijmegen-Foodvalley (NOVEX ANF). NOVEX richt zich op gebieden waar meerdere ruimtelijke opgaven samenkomen en waar het Rijk en de regio gezamenlijk regie voeren om betere keuzes, snellere besluitvorming en eerdere uitvoering mogelijk te maken.Je brengt het NOVEX ANF verder door het doorontwikkelen van kaders en keuzes van het NOVEX ontwikkelperspectief en door het tot uitvoering brengen van maatregelen via de NOVEX uitvoeringsagenda en een te ontwikkelen regionale investeringsagenda (RIA). De activiteiten zijn vertaald naar concreet uit te voeren jaaracties.
- Je bent gebiedsmanager/regisseur van de samenwerking en fungeert als spil van het ambtelijke regieteam en het directeurenoverleg en als rechterhand van het bestuurlijk overleg;
- Je organiseert en bereidt bestuurlijke en ambtelijke afstemming voor en kiest daarbij de juiste aanpak, proces, planning, toon en inhoud;
- Je bepaalt gezamenlijk met bestuurders de koers van de samenwerking en speelt proactief in op inhoudelijke en procesmatige ontwikkelingen en op dynamiek tussen partijen;
- Je geeft richting aan organisatieontwikkeling binnen NOVEX ANF, met het regieteam en de acties zoals besloten in directeuren- en bestuurlijke overleggen; voor deze acties stel je een jaarplan op;
- Je draagt met het regieteam zorg voor brede coördinatie en bewaking van de voortgang van de uitvoeringsagenda en het jaarplan, zowel inhoudelijk als financieel;
- Je initieert en borgt intensieve betrokkenheid van de verschillende organisaties bij de samenwerking en zorgt dat betrokken partijen verantwoordelijkheid voelen voor de realisatie van de opgaven;
- Je vertegenwoordigt NOVEX ANF bij landelijke en regionale overleggen en draagt de samenwerking actief en verbindend uit;
- Je fungeert als secretaris voor het directeuren- en bestuurlijk overleg NOVEX ANF, bereidt besluitvorming voor en bewaakt uitvoering daarvan in samenspraak met het regieteam en ambtelijke opdrachtgevers op directieniveau;
- Je coördineert, samen met de rijksvertegenwoordiger, de input voor de jaarlijks terugkerende overlegtafels zoals het BOL en BO MIRT.
Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de maatregelen die nodig zijn om de doelen van de NOVEX-samenwerking te behalen, voor het opstellen van een completere versie van het NOVEX ontwikkelperspectief en voor het ontwikkelen van de regionale investeringsagenda (RIA).
Je creëert eigenaarschap voor de NOVEX-samenwerking bij alle relevante stakeholders. Je hebt voldoende inhoudelijke kennis of maakt deze snel eigen om op bestuurlijk en ambtelijk niveau te schakelen en het proces te regisseren. Je zoekt aansluiting met landelijke discussies over rolverdeling en regie en met andere NOVEX-gebieden. Je betrekt marktpartijen en maatschappelijke partijen bij voor hen relevante thema’s.
Je bent het aanspreekpunt en het strategische knooppunt binnen de samenwerking. Je organiseert de inhoud en zorgt dat de mensen die de inhoud kunnen leveren, op de juiste wijze betrokken en gemotiveerd blijven. Je werkt samen met een procescoördinator en een procesondersteuner die het proces faciliteren. Je opereert in een complexe context met veel samenwerkende overheden en andere partners en bewaakt samenhang met gebiedsprogramma’s en -processen die belangrijke input leveren voor de NOVEX uitvoeringsagenda.
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring in gebiedsopgave, regievoering en het verbinden van verschillende bestuurslagen en organisatiepartijen;
- Je bent bestuurlijk sensitief, analytisch sterk en goed in procesregie en het creëren van draagvlak;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en representatieve vaardigheden en weet samenwerking en betrokkenheid te mobiliseren;
- Je bent daadkrachtig in het omzetten van bestuurlijke keuzes naar uitvoerbare plannen en je bewaakt voortgang en kwaliteit;
- Je kunt goed samenwerken in teamverband en met verschillende disciplines en schakelt gemakkelijk op strategisch en tactisch niveau;
- Kennis van en ervaring met relevante beleidskaders en regionale samenwerkingsprocessen is een sterke pré.
De opdrachtgever zoekt tijdelijke vervanging voor de huidige gebiedsmanager NOVEX ANF die met zwangerschapsverlof gaat. Zij zoeken een stevige en enthousiaste gebiedsmanager die de samenwerking tussen Rijk en regio’s als motor inzet om de complexe ruimtelijke opgaven in het NOVEX ANF-gebied verder te brengen.
Organisatie
Provincie Gelderland werkt met ruim 1.500 medewerkers aan een mooi, schoon, welvarend en veilig Gelderland. Zij werken samen met vele organisaties en partijen aan complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw, mobiliteit en natuur, met inzet van kennis en samenwerking om passende oplossingen te vinden.
Functie eisen
- Je bent beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week. Je kunt werken op locatie in het provinciehuis in Arnhem (waar aanwezigheid op maandag gewenst is), bij de regiobureaus in Ede en Arnhem, en in overleg vanuit huis. Je bent flexibel ten aanzien van je startdatum en staat open voor een gefaseerde start.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager of in een vergelijkbare functie, waarbij je werkte in een complex veld met veel verschillende en soms tegengestelde belangen.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met gebiedsontwikkelingen, waarbij je te maken had met een complex veld met veel verschillende en soms tegengestelde partners.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met besluitvormingsprocessen op gemeentelijk en/of provinciaal niveau.
Functie wensen
- Je hebt aantoonbare ervaring in de functie van programmamanager (of in een vergelijkbare functie) waarbij je veelvuldig moest schakelen tussen verschillende niveaus (regio, Rijk, provincie, gemeenten), zowel op ambtelijk als bestuurlijk niveau
- Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen op een organisatie-overstijgend proces als programmamanager (of in een vergelijkbare functie)
- Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met thema’s als governance, samenwerking en rolneming en/of met de escalatieladder
