Functieomschrijving
Voor Gemeente Den Helder zoeken wij een Programmaleider. De Alliantie voor Den Helder werkt aan een stad waarin het binnen één generatie niet meer uitmaakt waar je geboren bent voor je kansen op een gezond en gelukkig leven.Samen met inwoners en partners maken zij een gerichte inhaalslag in de buurten met de grootste achterstanden, met als doel duurzame verbetering voor inwoners en de stad als geheel.
Als programmaleider geef je vanuit het programmabureau richting en slagkracht aan deze langjarige opgave.
Je vertaalt de ambities van de Alliantie voor Den Helder naar concrete doelen, doorbraken en zichtbare resultaten op de korte termijn, zonder de koers voor de lange termijn uit het oog te verliezen.
Jij bent een stevige, intrinsiek gemotiveerde en resultaatgerichte programmaleider die het belang van Den Helder en haar inwoners vooropstelt.
Je benoemt complexe en hardnekkige vraagstukken scherp, brengt partijen in beweging en maakt verbinding tussen straat, werkvloer en bestuur.
Je bent koersvast én flexibel, beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en hebt de lichtvoetigheid om effectief te opereren in een complexe omgeving.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je stuurt op samenhang, voortgang en resultaat binnen een complex programmaportfolio.
- Je organiseert samenwerking en realiseert doorbraken over organisaties, domeinen en belangen heen.
- Je schakelt gemakkelijk tussen inwoners, professionals, organisaties en bestuurders.
- Je combineert strategisch vermogen met een uitgesproken hands-on mentaliteit.
- Je stelt de leefwereld van inwoners en de cultuur van de buurten centraal in je aanpak.
- Je zorgt dat inwoners daadwerkelijk invloed hebben op prioriteiten en oplossingen.
- Je stuurt op interventies die aantoonbaar en langdurig verschil maken in het dagelijks leven van gezinnen en kinderen.
Jouw profiel
- Je hanteert de leefwereld van inwoners als leidend perspectief in beleid en uitvoering.
- Je zorgt voor het aanjagen en verbinden van partners binnen het programma.
- Je fungeert als verbindingsofficier, organisator en katalysator.
- Je legt verantwoording af aan het Dagelijks Bestuur van de Alliantie voor Den Helder.
- Je bent verantwoordelijk voor de integrale uitvoering van het Programma Alliantie voor Den Helder en spreekt partijen op hun verantwoordelijkheid aan.
- Je zorgt voor adequate monitoring van het programma en signaleert knelpunten bij het Dagelijks Bestuur.
- Je bouwt en behoudt draagvlak bij partners.
- Je geeft leiding aan het programmabureau.
- Je agendeert risico’s en obstakels en weet doorbraken te forceren.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als programma-/projectleider of in een vergelijkbare eindverantwoordelijke rol, waarbij je complexe projecten en/of programmaportfolio's binnen de overheid (gemeente, rijksoverheid, provincie of vergelijkbaar) hebt aangestuurd.
- Je beschikt minimaal over een afgeronde WO-opleiding.
Functie wensen
- Je beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als programma- of projectleider of in een vergelijkbare eindverantwoordelijke rol, waarbij je complexe projecten en/of programmaportfolio’s hebt aangestuurd binnen de overheid (gemeente, rijksoverheid, provincie of vergelijkbaar). Vermeld dit duidelijk in je cv.
- Je hebt ervaring met het werken in complexe samenwerkingen tussen publieke partijen, waarbij je vanuit de publieke kant betrokken bent geweest. Vermeld dit duidelijk in je cv.
- Beschrijf welke onderscheidende meerwaarde je biedt voor het realiseren van de ambities van de Alliantie voor Den Helder en de verdere ontwikkeling van het programma. Je kunt ingaan op bijvoorbeeld: het realiseren van doorbraken binnen complexe en hardnekkige maatschappelijke opgaven; het verbinden en in beweging krijgen van publieke, maatschappelijke en private partijen; bewonersparticipatie en het centraal stellen van de leefwereld van inwoners; het vertalen van langetermijndoelstellingen naar concrete en zichtbare resultaten op korte termijn; kennis van en een relevant netwerk binnen Den Helder, de Kop van Noord-Holland en/of de regio; en andere relevante expertise, ervaring of kwaliteiten die aantoonbaar bijdragen aan duurzame maatschappelijke impact en het succes van de Alliantie.
- Tijdens het sollicitatiegesprek word je beoordeeld op: klik met het team, ervaring, kennis en resultaatgerichtheid.
