Functieomschrijving
Voor Werkzaak Rivierenland zoeken wij een Werkcoach. Je begeleidt werkzoekenden met een arbeidsbeperking naar duurzaam werk. De meeste kandidaten zijn al geheel of gedeeltelijk intern werkzaam binnen Werkzaak Rivierenland; anderen worden vanuit een werkzoekende situatie begeleid richting een passende baan.Je onderzoekt samen met de kandidaat welke ondersteuning en ontwikkelmogelijkheden nodig zijn. Je brengt kansen en belemmeringen in kaart, stelt individuele ontwikkelplannen op en begeleidt kandidaten in hun ontwikkeling. Je bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig, met het uiteindelijke doel om kandidaten te begeleiden naar een duurzame plek bij een reguliere werkgever.
Je werkt daarbij maatwerkgericht, toont doorzettingsvermogen en zet ontwikkelingsgerichte, creatieve oplossingen in om kandidaten te motiveren en kansen te realiseren. Je kunt omgaan met trajecten die tijd vragen en met kandidaten die langere tijd intern actief blijven, zonder de arbeidsambitie uit het oog te verliezen.
Kerntaken
- Je begeleidt werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk;
- Je stelt individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak op, voert deze uit en monitort de voortgang;
- Je voert ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken;
- Je brengt mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten in kaart;
- Je bevordert de ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk;
- Je bemiddelt kandidaten naar werk en onderhoudt contacten met (reguliere) werkgevers;
- Je werkt actief samen met praktijkbegeleiders, jobhunters en andere betrokken professionals;
- Je fungeert als casemanager ziekteverzuim binnen je eigen caseload.
De functie vraagt zichtbaarheid en aanwezigheid op de werkvloer. In de startfase is aanwezigheid op locatie belangrijk; in goed overleg kan later incidenteel of gedeeltelijk hybride werken passend worden afgesproken.
Competenties
- Coachend
- Resultaatgericht
- Motiverend
- Zelfstandig
- Analytisch
- Proactief
- Verbindend
- Ontwikkelgericht
- Samenwerkingsgericht
Jouw profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring als werkcoach of vergelijkbare rol binnen re-integratie of sociale werkvoorziening;
- Je kunt snel zelfstandig werken en een bestaande caseload overnemen;
- Je hebt ervaring met het opstellen en uitvoeren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak;
- Je weet kandidaten te motiveren en richting regulier werk te bemiddelen;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt effectief samenwerken met diverse betrokkenen;
- Je bent flexibel, creatief en hebt doorzettingsvermogen bij langdurige trajecten.
Organisatie
Werkzaak Rivierenland begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk. Zij versterken werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten. Binnen de organisatie werken medewerkers aan ontwikkeling van vaardigheden en doorstroom naar duurzame werkplekken. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door kernwaarden als meedoen, verbinden en ontwikkelen.
Functie eisen
- Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
- Je hebt recente werkervaring als Werkcoach, Jobcoach of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein
- Je hebt ervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking of met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Je beschikt over kennis van de Participatiewet
- Je bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en bereid om voornamelijk op locatie in Geldermalsen te werken
Functie wensen
- Je hebt aantoonbaar een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of bij een gemeentelijke organisatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van doelgroepen zoals Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong
- Je hebt aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten
- Je levert een persoonlijke motivatie waarin je ingaat op je geschiktheid voor de opdracht, je relevante werkervaring en je motivatie voor deze opdracht
