Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet

Functieomschrijving

Voor Gemeente Katwijk zoeken wij een Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, kwaliteit, management en bestuur en je draagt bij aan de reguliere beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering binnen het sociaal domein. Je doel is de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans duurzaam in te bedden in de gemeentelijke werkwijze.

Werkzaamheden

• Je begeleidt en coördineert de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans binnen de gemeentelijke organisatie;
• Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid, uitvoeringskaders, processen en werkwijzen;
• Je werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers, management en bestuur;
• Je zorgt voor samenhang tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, managementinformatie en bestuurlijke besluitvorming;
• Je inventariseert en bewaakt de nog uit te voeren implementatieonderdelen;
• Je stelt beleidsvoorstellen, implementatievoorstellen en bestuurlijke stukken op;
• Je signaleert risico's, afhankelijkheden en knelpunten binnen de uitvoering en adviseert over passende beheersmaatregelen;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling en actualisatie van processen, werkinstructies, formulieren en overige uitvoeringsdocumentatie;
• Je ondersteunt management en bestuur bij besluitvorming rondom de implementatie;
• Je ontwikkelt en implementeert een aanpak voor kennisoverdracht, opleiding en organisatiebrede borging;
• Je zorgt voor een structurele overdracht van kennis, documentatie en eigenaarschap naar de lijnorganisatie;
• Je bewaakt de voortgang van de implementatie en rapporteert hierover aan management en bestuur.

Positionering
Je vervult een beleidsmatige regierol binnen de gemeentelijke organisatie en werkt integraal samen met het team dat de doorontwikkeling van het sociaal domein verzorgt. Je werkzaamheden hebben betrekking op een bestaand en structureel beleidsterrein en richten zich op de duurzame borging van wet- en regelgeving, uitvoeringskaders en werkwijzen binnen de reguliere organisatie.

Beoogde resultaten

• Een actueel en volledig overzicht van alle nog te implementeren onderdelen;
• Een duidelijk overzicht van noodzakelijke aanpassingen in beleid, verordeningen, processen, werkinstructies, formulieren en ICT;
• Besluitrijpe beleids- en bestuurlijke voorstellen;
• Een geactualiseerd implementatieplan inclusief planning, verantwoordelijkheden, afhankelijkheden en bestuurlijke beslismomenten;
• Een werkbare aanpak voor opleiding, kennisoverdracht en organisatiebrede borging;
• Een eindrapportage met resterende acties, risico's, verantwoordelijkheden en overdrachtsafspraken.

Competenties

• Analytisch vermogen: je doorgrondt complexe wet- en regelgeving en vertaalt dit naar uitvoerbaar beleid en werkprocessen;
• Bestuurlijke sensitiviteit: je begrijpt de bestuurlijke en politieke context en adviseert effectief op verschillende niveaus;
• Verbindend vermogen: je creëert draagvlak en verbindt beleid, uitvoering, kwaliteit, management en bestuur;
• Resultaatgerichtheid: je werkt doelgericht naar concrete, overdraagbare resultaten en bewaakt voortgang.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring met beleidsregie en het implementeren van wet- en regelgeving binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Participatiewet en de impact daarvan op lokaal beleid en uitvoering;
• Je hebt ervaring met het opstellen van beleids- en bestuurlijke stukken en met het coördineren van organisatiebrede implementaties;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kunt omgaan met diverse stakeholders op verschillende niveaus;
• Je werkt planmatig, bent resultaatgericht en zorgt voor overdraagbare en geborgde uitkomsten.