Functieomschrijving
Voor Gemeente Beverwijk zoeken wij een Teammanager Financiën. Je bent interim Teammanager Financiën en geeft dagelijks leiding aan het team Financiën van circa 20 medewerkers.Je levert met het team de benodigde planning- en controlproducten en richt je op het verder ontwikkelen van het team, het versterken van samenwerking binnen en buiten het team en het vergroten van de strategische toegevoegde waarde van de financiële functie bij de opdrachtgever.
Je stuurt op een zorgvuldige afronding van de Begroting en Najaarsnota, geeft richting aan de voorbereiding van de Jaarrekening en bewaakt de kwaliteit van financiële processen, met aandacht voor treasury, activa-administratie en contractbeheer.
Als zichtbare en betrouwbare sparringpartner ondersteun je management, directie en bestuur en draag je als lid van het managementteam bij aan organisatieontwikkeling en integraal samenwerken.
Resultaten die je realiseert
- Een team dat sterker samenwerkt, eigenaarschap toont en zelfstandig opereert.
- Een betere verbinding tussen Financiën en overige organisatieonderdelen.
- Een financieel adviesfunctie die tijdig en strategisch bijdraagt aan beleids- en organisatievraagstukken.
- Tijdige en kwalitatief goede uitvoering van de planning- en controlcyclus, waaronder Begroting, Najaarsnota en Jaarrekening.
- Verdere professionalisering van treasury, activa-administratie en contractbeheer.
Jouw verantwoordelijkheden
- Dagelijkse leiding van het team Financiën en aansturing van de uitvoering van werkzaamheden.
- Coachen en faciliteren van medewerkers in hun professionele ontwikkeling en stimuleren van eigenaarschap.
- Bevorderen van een open, professionele en resultaatgerichte werkomgeving en waar nodig duidelijkheid scheppen in rollen en werkafspraken.
- Borgen van de kwaliteit van de activa-administratie, treasury en het contractbeheer.
- Richting geven aan en bewaken van de planning- en controlcyclus, inclusief Begroting, Najaarsnota en Jaarrekening.
- Als lid van het managementteam bijdragen aan organisatieontwikkeling en integraal samenwerken.
- Zorgen voor continuïteit bij personele wisselingen en faciliteren van een goede onboarding van nieuwe collega’s.
Jouw profiel
- Ervaren financieel manager met aantoonbare ervaring in aansturing van een team finance.
- Ruime kennis van en ervaring met de planning- en controlcyclus (Begroting, Najaarsnota, Jaarrekening).
- Inzicht en ervaring in treasury, activa-administratie en contractbeheer.
- Sterke coachende en verbindende leiderschapsstijl; je stimuleert ontwikkeling en eigenaarschap binnen het team.
- Strategisch denker met vermogen om financieel advies tijdig en concreet te vertalen naar beleids- en organisatievraagstukken.
- Effectieve sparringpartner voor management, directie en bestuur, met goede communicatieve en bestuurlijke vaardigheden.
Functie eisen
- Je beschikt over HBO+ of academisch werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal vijf jaar recente ervaring als Teammanager Financiën binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je hebt aantoonbare ervaring met planning- en controlproducten, zoals begroting, bestuursrapportages en jaarrekening.
- Je hebt kennis van gemeentelijke financiële processen, BBV en financieel beheer.
- Je hebt ervaring met treasury, activa-administratie, contractbeheer en interne beheersingsvraagstukken.
- Je hebt aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en het versterken van eigenaarschap en samenwerking.
- Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je bent een stevige en ervaren financieel leidinggevende die snel positie inneemt en richting geeft.
- Je combineert daadkracht met aandacht voor medewerkers en geeft professionals ruimte, terwijl je duidelijke verwachtingen stelt en resultaten bewaakt.
- Je bent direct inzetbaar en een geloofwaardige gesprekspartner voor bestuur, directie, management en medewerkers.
