Functieomschrijving
Voor Athlon Car Lease Rental Services B.V. zoeken wij een HR Generalist. Je bent een HR Generalist met sterke, allround HR-kennis en een krachtige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden.Je adviseert stakeholders op alle niveaus van de organisatie.
Je bent flexibel en enthousiast om binnenkomende projectaanvragen te ondersteunen tijdens de integratiefase waarin de opdrachtgever zich momenteel bevindt.
De focus van je HR-werkzaamheden kan per week verschillen, afhankelijk van de behoeften van de integratie en de dagelijkse praktijk (business as usual).
Je springt met plezier en energie bij waar nodig en draagt op een flexibele manier bij aan meerdere HR-domeinen en projectgerelateerde activiteiten.
Jouw verantwoordelijkheden
- Reporting & Forecasting
- Ondersteuning bij uiteenlopende HR-thema's
- Ondersteuning van projectgerelateerde activiteiten binnen alle HR-domeinen
Jouw profiel
- Sterke, allround HR-kennis
- Krachtige persoonlijkheid en uitstekende communicatieve vaardigheden
- Je kunt stakeholders op alle niveaus adviseren
- Flexibel en enthousiast bij het ondersteunen van projectaanvragen tijdens een integratiefase
- Je draagt graag bij aan zowel dagelijkse HR-taken als projectgerelateerde activiteiten binnen verschillende HR-domeinen
Functie eisen
- Je bent zeer flexibel, beschikt over een sterk analytisch vermogen en hebt organisatiesensitiviteit. Je hebt een krachtige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt stakeholders op alle niveaus adviseren. Je werkt kwaliteitsgericht, nauwkeurig en resultaatgericht, brengt actuele HR-kennis en een wendbare (agile) werkwijze mee en bent sterk in samenwerken en verbinden. Je bent gedreven en voelt je thuis in een dynamische, internationale omgeving; je springt waar nodig in en hebt brede HR-generalistkennis.
- Je beschikt over een bacheloropleiding in HR of een vergelijkbare richting.
- Je hebt ongeveer 5–7 jaar relevante werkervaring in brede HR-rollen, zoals HR Generalist, Business Partner of Manager.
- Het is een pré als je ervaring hebt binnen internationale bedrijven.
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels.
- Je kunt goed werken in een wendbare (agile) omgeving.
- Je bent flexibel, enthousiast en bereid om snel in te springen waar nodig.
- Je kunt wisselende prioriteiten hanteren en werkt aan onderwerpen zoals policy-implementatie en systeemintegratie, ondersteunt bij reporting en systeemvraagstukken, draagt bij aan business-as-usual werkzaamheden, neemt ad-hoc projecten op je en kunt tijdelijk taken herverdelen wanneer dat nodig is.
