Functieomschrijving
Voor Zuid-Holland Bereikbaar zoeken wij een Data- en Nalevingsregisseur Duurzame Mobiliteit. Als data- en nalevingsregisseur help je werkgevers hun mobiliteitsambities waar te maken. Je krijgt energie van heldere data, concrete afspraken en relaties die vooruit willen. Je houdt zicht op de voortgang, spreekt werkgevers aan waar dat nodig is en helpt hen om de volgende stap te zetten.Je werkt bij Zuid-Holland Bereikbaar, een samenwerkingsverband van publieke partners dat zich inzet voor een bereikbare, leefbare en duurzame regio. Zij beperken hinder tijdens werkzaamheden en stimuleren reizigers en werkgevers om slimme, duurzame mobiliteitskeuzes te maken. Je opereert in een informele netwerkorganisatie met korte lijnen, veel eigenaarschap en ruimte voor initiatief.
Jouw rol
Je bent de verbindende schakel tussen werkgevers, mobiliteitsexpertise en data binnen het Werkgeversnetwerk Duurzame Mobiliteit. Je bewaakt afspraken en resultaten, ontdekt waar organisaties vastlopen en brengt de juiste ondersteuning op gang, terwijl je koers houdt op de gezamenlijke doelen.
Wat ga je doen?
- Je bouwt en onderhoudt actieve relaties met aangesloten werkgevers.
- Je bewaakt afspraken en doelstellingen rond duurzame mobiliteit en CO2-reductie.
- Je volgt werkgevers proactief op wanneer acties, gegevens of resultaten achterblijven.
- Je bewaakt de beschikbaarheid en kwaliteit van nulmetingen, vervolgmetingen en andere mobiliteitsdata.
- Je ondersteunt werkgevers bij vragen over de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM).
- Je analyseert resultaten, signaleert knelpunten en bespreekt met werkgevers wat nodig is om verder te komen.
- Je schakelt mobiliteitsadviseurs en andere specialisten in wanneer aanvullende expertise nodig is.
- Je registreert afspraken, acties en voortgang zorgvuldig en overzichtelijk.
- Je rapporteert periodiek over resultaten, trends en benodigde vervolgacties.
Wat maakt deze rol interessant?
Je combineert relatiebeheer, mobiliteitskennis en data in een rol met zichtbare maatschappelijke impact. De ene keer duik je in cijfers om te zien waar de voortgang stokt; de andere keer zit je met een werkgever aan tafel om beweging te creëren. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en maakt deel uit van een betrokken netwerk van specialisten die samenwerken aan een duurzamer bereikbaar Zuid-Holland.
Jouw profiel
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring met duurzame mobiliteit, werkgeversmobiliteit of mobiliteitsmanagement.
- Goede kennis van de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM).
- Ervaring met relatiebeheer en samenwerken met middelgrote en grote werkgevers.
- Het vermogen om data te doorgronden en te vertalen naar een helder, activerend gesprek.
- Een proactieve, zelfstandige en resultaatgerichte manier van werken.
- De stevigheid om organisaties aan te spreken op afspraken, met oog voor de relatie.
- Het inzicht om mobiliteitsvragen te herkennen en te koppelen aan passende ondersteuning.
- Kennis van het werkgeverslandschap in de regio Rotterdam en een relevant netwerk is een pré.
Wat kun je verwachten?
- Een afwisselende rol met directe maatschappelijke impact op duurzame mobiliteit.
- Veel zelfstandigheid en ruimte om jouw kennis en initiatief in te zetten.
- Werken in een professionele, betrokken en informele netwerkorganisatie met korte lijnen.
- Samenwerking met bevlogen collega’s, mobiliteitsadviseurs en werkgevers in de regio.
Heb je interesse? Zij maken graag kennis met je.
Functie eisen
- Je hebt een zelfgeschreven motivatie.
Functie wensen
- Je kunt tijdens het gesprek je competenties, kennis, vertrouwen en ervaringen toelichten
- Je hebt ervaring met mobiliteit en bereikbaarheid
- Je hebt ervaring met publiek-private samenwerking
- Je hebt ervaring met bereikbaarheids- en hinderprojecten
- Je hebt ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Beschrijf een concrete situatie waarin je organisaties hebt ondersteund bij de implementatie of naleving van de rapportageplicht Werkgebonden Personenmobiliteit (WPM). Ga in op: je adviesrol; interpretatie van wet- en regelgeving; dataverzameling; rapportages; impact voor de organisatie
- Beschrijf een opdracht waarin je mobiliteitsdata hebt geanalyseerd en die inzichten hebt vertaald naar concrete verbeteracties. Ga in op: gebruikte data; analyse-aanpak; aanbevelingen; resultaat
- Beschrijf je ervaring binnen het werkgevers- en mobiliteitslandschap van de regio Rotterdam. Ga in op: relevante opdrachtgevers; bestaande contacten; samenwerkingsverbanden; toegevoegde waarde voor Zuid-Holland Bereikbaar
