Functieomschrijving

Voor Evides zoeken wij een Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement. Als Kwartiermaker Strategisch Assetmanagement bij Evides speel je een centrale rol in de verdere professionalisering van assetmanagement binnen de organisatie.
Je ontwikkelt assetmanagement tot een integraal sturingsinstrument waarmee het Directieteam kan sturen op prestaties, risico's, kosten, duurzaamheid en compliance.

Evides beschikt over een Strategisch Asset Management Plan (SAMP) waarin de gewenste richting is vastgelegd; de uitdaging ligt in de implementatie en organisatorische borging daarvan.
Jij brengt structuur aan in governance, versterkt besluitvorming en zorgt dat assetmanagement niet alleen afhankelijk is van kennis in de hoofden van medewerkers, maar wordt ondersteund door heldere processen, rollen, managementinformatie en een effectieve PDCA-cyclus.

Je opereert op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
Je werkt nauw samen met het Hoofd Strategie, de Senior Adviseur Asset Management, het Directieteam, de Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en diverse stakeholders binnen de organisatie.
Je regisseert de verandering: je brengt partijen samen, bewaakt de voortgang en zorgt dat verbeteringen duurzaam worden verankerd binnen de lijnorganisatie.

Jouw werkzaamheden
  • Je operationaliseert het Strategisch Asset Management Plan (SAMP) en zorgt voor duurzame organisatorische borging;
  • Je richt het Platform Asset Management (PAM) in en implementeert governance, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen;
  • Je ondersteunt de verdere invulling van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en stelt effectieve samenwerkingsafspraken op;
  • Je ontwikkelt en implementeert een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus voor assetmanagement;
  • Je zet stuurinformatie en dashboards op voor prestaties, risico's, kosten, duurzaamheid en compliance;
  • Je coördineert verbetermaatregelen uit de ISO 55001-gap-analyse en bewaakt voortgang, risico's en afhankelijkheden;
  • Je richt een strategische PDCA-cyclus in die aansluit op de reguliere planning- en controlcyclus van Evides en borgt deze in de lijnorganisatie;
  • Je verbindt management, directie en inhoudelijke experts om gezamenlijke assetmanagementdoelstellingen te realiseren;
  • Je rapporteert over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan PAM, GAO en het Directieteam.
Jouw profiel
  • Je hebt aantoonbare ervaring met assetmanagement en het implementeren van strategische plannen binnen complexe organisaties;
  • Je hebt kennis van en ervaring met ISO 55001 en het vertalen van audits/gap-analyses naar concrete verbeterprogramma's;
  • Je hebt ervaring met het inrichten van governance- en besluitvormingsstructuren en met het opzetten van PDCA-cycli;
  • Je beschikt over sterke project- en verandermanagementvaardigheden en kunt stakeholders effectief verbinden en beïnvloeden;
  • Je hebt een analytische instelling en ervaring met het ontwerpen van managementinformatie en dashboards;
  • Je communiceert overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling, en weet complexe onderwerpen begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen;
  • Je werkt resultaatgericht, bent bestuurlijk sensitief en weet veranderingen duurzaam te verankeren in de lijnorganisatie.
Je voelt je verantwoordelijk voor het realiseren van duurzame verbeteringen in assetmanagement en je bent in staat zowel strategisch te denken als operationeel te sturen.
Je bent de verbindende kracht die zorgt dat assetmanagement een stevig en integraal sturingsinstrument wordt binnen Evides.

Functie eisen

  • Je hebt ruime ervaring als kwartiermaker, programmamanager, verandermanager of transitiemanager.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties.
  • Je hebt kennis van en ervaring met ISO 55001 en de toepassing ervan in de praktijk.
  • Je hebt ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken.
  • Je hebt ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams.
  • Je hebt ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma's.
  • Je beschikt over sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, verandermanagement en programmasturing.

Functie wensen

Geen

Extra informatie

  • Plaats Rotterdam
  • Aantal uur 32 - 40 uur per week
  • Startdatum 01-10-2026
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.