Functieomschrijving
Voor Gemeente Zutphen zoeken wij een Projectleider Onderzoek. Als projectleider schaalvergroting leid je het onderzoek naar de bestuurlijke toekomst van de gemeente en mogelijke samenwerking met andere gemeenten.Op initiatief van een samenwerkingsgemeente loopt een onderzoek naar een mogelijke herindeling; daarnaast onderzoek je welke kansen en risico’s schaalvergroting voor de opdrachtgever heeft.
De bestuursopdracht en het gezamenlijke plan van aanpak vormen de leidraad voor het project.
Jouw verantwoordelijkheden zijn:
- Je bereidt overleggen voor van de projectgroep, de bestuursdriehoek, gesprekken met het college en fractievoorzitters voor, en je organiseert en begeleidt (periodieke) raadssessies.
- Je neemt deel aan het gezamenlijke overleg met projectleiders van betrokken gemeenten en aan het bestuurlijk overleg tussen deze gemeenten.
- Je onderhoudt contact met het onderzoeksbureau, begeleidt het interne proces en draagt actief bij aan de verschillende producten.
- Je rondt het onderzoekstraject af met twee eindrapporten: één onder regie van de opdrachtgever en één onder regie van de samenwerkende gemeente; samen met de bestuursadviseur schrijf je het advies voor de gemeenteraad.
Competenties
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch denken
- Analyserend vermogen
- Plannen
Jouw profiel
- Je hebt ervaring als projectleider of vergelijkbare rol in een bestuurlijk-politieke omgeving.
- Je bent ervaren in procesbegeleiding en het betrekken van bestuurlijke en ambtelijke stakeholders.
- Je bent bestuurlijk sensitief, communicatief sterk en gewend beslissers te adviseren.
- Je werkt gestructureerd, behoudt overzicht in complexe dossiers en levert resultaatgericht.
- Je bent vaardig in het vertalen van onderzoeksresultaten naar heldere adviezen voor de raad.
Je werkt voor een opdrachtgever die gepassioneerd, ondernemend en creatief is; zij hechten waarde aan duurzaamheid, goede dienstverlening en samenwerking met inwoners.
Werken in een gemeente betekent dat je functioneert in een politiek-bestuurlijke context met wisselende prioriteiten en verschillende belanghebbenden; jouw inzet draagt direct bij aan de lokale samenleving.
Zij zetten in op diversiteit en inclusie en zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil kunt maken.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt in de afgelopen 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Functie wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de afgelopen 3 jaar
- Je hebt aantoonbare ervaring als projectleider op het gebied van schaalvergroting en samenwerking tussen één of meer organisaties
- Je bent flexibel in je dagelijkse inzet en gedurende de looptijd van het project; er zijn piek- en dalweken qua uren
