Beleidsmedewerker Gezondheid

Functieomschrijving

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Beleidsmedewerker Gezondheid. Het team Welzijn, Sport en Cultuur is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Zij leveren maatwerk voor de gemeenten Hoogeveen en De Wolden en zetten zich in voor de toekomst van stad en platteland.

Het team bestaat uit 35 collega's en heeft een professionele, open werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met andere teams.
Er is onderlinge steun en aandacht voor kwaliteit.
Zij werken aan het versterken van sport, cultuur en gezondheid in beide gemeenten.

Stap in de dynamische wereld van gemeentelijk beleid en draag bij aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van welzijn en gezondheid.
Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en zorgt dat beleid aansluit bij inwoners en maatschappelijke partners.
Als beleidsmedewerker adviseer je het bestuur en onderhoud je actief contact met verschillende welzijnsorganisaties.
Je vertaalt ontwikkelingen naar praktisch en uitvoerbaar beleid en werkt nauw samen met collega's, maatschappelijke partners en andere betrokkenen.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je levert een bijdrage aan beleidsontwikkeling en verzorgt beleidsadvisering op het gebied van welzijn en gezondheid, bijvoorbeeld rond preventieprogramma's middelengebruik.
• Je zet beleid om in uitvoering en zorgt voor een heldere vertaling van beleidsdoelen naar de praktijk.
• Je onderhoudt relaties met en adviseert besturen en medewerkers van verschillende welzijnsorganisaties.
• Je volgt ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt deze naar kansen voor beleid en uitvoering.
• Je werkt samen met collega's en maatschappelijke partners aan vraagstukken die bijdragen aan een sterke en inclusieve samenleving; je onderhoudt bijvoorbeeld contacten met huisartsen en neemt deel aan werk- en regiegroepen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol binnen het team met volledige inbedding in de organisatie.

Je zorgt ervoor dat beleid niet alleen op papier staat, maar zichtbaar bijdraagt aan het welzijn van inwoners.

Jouw profiel

• Je kunt goed functioneren in teams van uiteenlopende samenstelling.
• Je werkt zelfstandig.
• Je bent flexibel.
• Je toont initiatief.
• Je hebt oog voor verandering.
• Je hebt aandacht voor vernieuwing.
• Je hebt oog voor verbetering.
• Je beschikt over goede mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Je beschikt over goede schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je kunt verschillende belangen overzien.
• Je weet verschillende belangen op een verbindende manier bij elkaar te brengen.

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten.
Dit maakt hen de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe.
Zij zijn een unieke organisatie door te werken voor twee heel verschillende gemeenten.