Functieomschrijving
Voor Enexis zoeken wij een Consultant Asset Management. Met jouw energie kan hetLeid impactvolle verandertrajecten en draag bij aan slimmere uitbreidingsplannen, efficiëntere benutting van het net en veiliger werk voor collega's.
In jouw rol binnen Change & Development bij Asset Management breng je structuur aan en verbind je mensen om samen duurzame resultaten te bereiken.
Je werkt in een gedreven team van consultants bij Change & Development (C&D) dat zich volledig richt op verandertrajecten.
Met een agile aanpak werken zij aan verandering vanuit de kernwaarden Verbinden, Versnellen en Vernieuwen.
Werkzaamheden
- Je bent de drijvende kracht achter impactvolle verandering: je brengt structuur in opdrachten en behoudt het overzicht gedurende het hele traject.
- Je beoordeelt de impact van nieuwe systemen en processen, identificeert en beheerst risico's en vertaalt technische opties naar bestuurbare keuzes.
- Je creëert draagvlak bij een complex veld van stakeholders en weet verschillende belangen te verbinden.
- Door je technisch inzicht kun je meedenken met de inhoud op het snijvlak van elektrotechniek, digitalisering en innovatie en leg je ingewikkelde materie helder en simpel uit.
- Je leidt opdrachten van analyse tot implementatie en bewaakt de voortgang en kwaliteit van deliverables.
- Je fungeert als mentor voor andere consultants en draagt bij aan hun professionele groei en ontwikkeling.
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen Asset Management en met afdelingen zoals Digital, Grootzakelijk, Bedrijfsvoering en Operations.
Jouw profiel
- Daadkrachtig en gedreven om daadwerkelijke impact te realiseren.
- Je hebt een heldere visie en geeft daarmee richting aan ontwikkelingen; je neemt anderen hierin mee.
- Sterk analytisch vermogen waardoor je complexe vraagstukken snel doorgrondt en tot scherpe inzichten komt.
- Ervaring met stakeholdermanagement: je herkent belangen, verbindt partijen en creëert draagvlak op verschillende niveaus.
- Technisch inzicht in elektrotechnische en digitale systemen, en het vermogen om technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor niet-technische stakeholders.
- Proactief en resultaatgericht; je bent in staat een team te leiden, te motiveren en als mentor op te treden.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring in coördinerende functies, zoals programmamanager, projectmanager, consultant of een vergelijkbare rol
- Je hebt ervaring in een technische omgeving
- Je hebt ervaring binnen de energiesector
