Functieomschrijving
Voor Enexis zoeken wij een Expert Gasregelvermogen. Je werkt samen met collega's van het Congestie Office en met bedrijfsvoerders in de control rooms van de opdrachtgever die ervoor zorgen dat het netwerk soepel functioneert.De nieuwe discipline van de opdrachtgever omarmt een open cultuur met feedback, humor en een sterke teamgeest.
In deze dynamische omgeving waar het elektriciteitsnet constant verandert, maak je deel uit van een team dat streeft naar samenwerking en een positieve werksfeer.
De vraag naar transport- en distributiecapaciteit groeit explosief en de netbelasting neemt zo snel toe dat lopende verzwaringen en uitbreidingen niet snel genoeg voor voldoende capaciteit zorgen.
Dit leidt tot congestie in het elektriciteitsnet en op korte termijn moet het maximale uit het bestaande net worden gehaald.
Als Expert (gas)regelvermogen bij het Congestie Office van de opdrachtgever ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven van de benodigde veranderingen om deze ambitie waar te maken.
Je werkt samen met verschillende organisatieonderdelen om nieuwe technieken en processen te bouwen voor het inzetten van (gas)regelvermogen in de dynamische wereld van bedrijfsvoering, waar werkzaamheden en storingen aan de orde van de dag zijn.
Je maakt een grote impact binnen de energietransitie en vervult een cruciale rol in het zenuwcentrum van de opdrachtgever.
Je leidt samenwerkingen om energiefiles (congestie) te minimaliseren en implementeert procesoplossingen.
Werkzaamheden
- Je werkt nieuwe processen uit voor de inzet van Flex (tender)
- Je brengt expertise in over opwekeenheden bij klanten, zoals emissiegrenzen, draaiuren, investerings- en variabele kosten
- Je matcht marktaanbod aan (te wijzigen) standaardcontracten
- Je beoordeelt aanbiedingen van leveranciers
- Je begeleidt het realisatietraject na gunning
- Je beheert en coördineert het Flex-kanaal
Jouw profiel
- Je neemt regie, handelt proactief en toont eigenaarschap bij complexe vraagstukken
- Je analyseert sterk en baseert oordelen op data en risico-inschattingen
- Je verbindt effectief, luistert actief en neemt stakeholders mee in een complex speelveld
- Je stelt de juiste vragen, creëert draagvlak en communiceert besluitvaardig, ook onder druk of bij onzekerheid
- Je treedt op als coach en voorbeeld en stimuleert ontwikkeling binnen het team
- Je draagt bij aan een open en veilige feedbackcultuur
Functie eisen
- Je hebt 5-7 jaar relevante werkervaring
- Je hebt ervaring met complexe stakeholderomgevingen en verandermanagement
- Je beschikt over sterke analytische en communicatieve vaardigheden
- Je hanteert een organisatiesensitieve, verbindende en resultaatgerichte manier van werken
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk
- Je beheerst de Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk
