Clusterhoofd Internationale Betrekkingen

Functieomschrijving

Voor RDW zoeken wij een Clusterhoofd Internationale Betrekkingen. Je werkt voor de RDW, een uitvoeringsorganisatie onder verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. Zij is de Nederlandse toelatingsautoriteit voor voertuigen met een Nederlands kenteken, ziet toe op veiligheids- en milieuaspecten en beheert de basisregistratie voertuigen die door overheidsorganisaties en sommige bedrijven wordt gebruikt.

Zij streeft naar veilige en duurzame mobiliteit en levert daarvoor diensten op organisatorisch, technisch, juridisch en ICT-gebied. Kernactiviteiten zijn onder andere het bepalen van toelatingen voor voertuigen en voertuigonderdelen, toezicht op erkende keuringsbedrijven, het verzamelen en beheren van uitgebreide digitale registers en het uitgeven van documenten zoals kenteken- en rijbewijzen.

Als Clusterhoofd ben je verantwoordelijk voor de functionele aansturing en coördinatie van het cluster Internationale Coördinatie en Samenwerking (ICS) binnen de afdeling Internationale Betrekkingen (IB). Je zorgt voor samenhang tussen Europese en internationale dossiers, werkt nauw samen met het cluster Ontwikkeling Voertuigenreglementering (OVR) en brengt structuur aan in de organisatie van het werk binnen het cluster.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je geeft richting aan het cluster ICS en zorgt voor heldere prioritering, eigenaarschap en concrete resultaten.
• Je versterkt de samenwerking tussen ICS en OVR en bewaakt samenhang tussen verschillende Europese thema’s om versnippering te voorkomen.
• Je bent lid van het MT IB en levert input op de strategische agenda van de afdeling en op RDW-brede processen.
• Je signaleert en agendeert samen met het team relevante nationale en internationale ontwikkelingen en zorgt dat deze binnen de organisatie worden belegd.
• Je coördineert de relatie met Europese koepelorganisaties, waaronder Ereg/EUCARIS, en stuurt op samenhang in complexe strategische dossiers.
• Je brengt structuur aan, maakt heldere prioriteiten en stuurt actief op voortgang, kwaliteit en realisatie van afgesproken doelen.

Je werkt in een team en neemt deel aan interne overleggen; prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. De rol vereist continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders, en vraagt om volledige inbedding in de organisatie.

Jouw profiel

• Je beschikt over strategisch en analytisch vermogen en kunt internationale en Europese ontwikkelingen vertalen naar samenhangende en uitvoerbare strategieën.
• Je overziet verbanden tussen verschillende beleidsterreinen en stuurt op integraliteit.
• Je bent resultaatgericht en stuurt op concrete output, kwaliteit en voortgang.
• Je maakt heldere prioriteiten en zorgt voor realisatie van afgesproken doelen.
• Je beweegt je effectief binnen een bestuurlijke en complexe organisatiecontext, herkent krachtenvelden en handelt tactvol en doelgericht.
• Je hebt bewezen leiderschap en organisatiekracht: je geeft richting, creëert structuur en brengt focus aan in complexe omgevingen.
• Je stimuleert eigenaarschap en professionele ontwikkeling binnen teams en weet belangen te verbinden om samenwerking te versterken.

Competenties

• Strategisch vermogen
• Analytisch vermogen
• Vermogen om internationale en Europese ontwikkelingen te vertalen naar uitvoerbare strategieën
• Overzicht van verbanden tussen beleidsterreinen
• Sturen op integraliteit
• Resultaatgerichtheid
• Actief sturen op concrete output, kwaliteit en voortgang
• Helder prioriteiten stellen
• Organisatiesensitiviteit
• Effectief handelen in bestuurlijke en complexe context
• Tactvol en doelgericht optreden
• Leiderschap en organisatiekracht
• Richting geven en structuur creëren
• Focus aanbrengen in complexe omgevingen
• Sturen op eigenaarschap en professionele ontwikkeling van teams
• Verbindend vermogen tussen beleid, de afdeling IB en de bredere organisatie