Functieomschrijving
Voor gemeente Utrecht zoeken wij een Teammanager Burgerzaken. Als Teammanager Burgerzaken geef je leiding aan Team Adressen en zorg je voor continuïteit, teamontwikkeling en verdere professionalisering van het team. Daarnaast speel je een belangrijke rol in cultuurverandering, het versterken van eigenaarschap en het verder ontwikkelen van medewerkers.Jouw verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan Team Adressen en bewaken van de continuïteit van de dienstverlening
- Begeleiden van medewerkers in hun ontwikkeling, eigenaarschap en zelfstandigheid
- Sturen op cultuurverandering, samenwerking en professionele verantwoordelijkheid
- Voeren van verzuim-, ontwikkel- en beoordelingsgesprekken
- Begeleiden van een traject rondom de ontwikkeling van een nieuwe functie binnen het team
- Bewaken van capaciteit, planning en personele inzet
- Samenwerken met andere teammanagers, de floormanager en ondersteunende teams
- Rapporteren over voortgang, risico's en knelpunten aan de Manager Burgerzaken
Jouw rol in de organisatie
Je werkt binnen Burgerzaken, onderdeel van Wijken en Publiekszaken. Je bent lid van het MT Burgerzaken en werkt nauw samen met collega-teammanagers en andere organisatieonderdelen.
Jouw profiel
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
- Ervaring met het leidinggeven aan operationele teams
- Kennis van Burgerzaken of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving
- Ervaring met teamontwikkeling, coaching en cultuurverandering
- Ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering
Jouw eigenschappen
- Een coachende en verbindende leidinggevende
- Organisatiesensitief en politiek bewust
- Duidelijk, besluitvaardig en resultaatgericht
- Sterk in samenwerking en stakeholdermanagement
- In staat medewerkers te motiveren én aan te spreken op verantwoordelijkheden
De opdrachtgever streeft naar een inclusieve organisatie en waardeert diversiteit.
Functie eisen
- Je hebt HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan operationele teams
- Je hebt kennis van Burgerzaken of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving
- Je hebt ervaring met teamontwikkeling, coaching en cultuurverandering
- Je hebt ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering
- Je beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart)
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau
- Je hebt ervaring met het leidinggeven aan operationele teams
- Je hebt kennis van Burgerzaken of een vergelijkbare dienstverlenende omgeving
- Je hebt ervaring met teamontwikkeling, coaching en cultuurverandering
- Je hebt ervaring met personeelszaken en bedrijfsvoering
- Het is een pre als je niet recent in loondienst bent geweest bij de gemeente Utrecht
- Het is een pre als je recent als externe medewerker voor de gemeente Utrecht hebt gewerkt; geef dan aan voor welke opdracht
