Kwartiermaker/Programmamanager Uitvoering Hervormingsagenda Jeugd

Functieomschrijving

Voor Samenwerkingsorganisatie de Wolden/Hoogeveen zoeken wij een Kwartiermaker/Programmamanager Uitvoering Hervormingsagenda Jeugd. Je vertaalt de Hervormingsagenda Jeugd van de gemeenten Hoogeveen en De Wolden naar een concrete uitvoeringsagenda en realiseert de eerste fase van de transformatie.
Je richt je op duurzame verandering binnen het jeugdzorgstelsel: meer preventie, betere samenwerking en meer grip op kosten.
Als kwartiermaker stuur je op samenhang, voortgang en resultaat en versterk je het tactisch en strategisch vermogen van de uitvoeringsorganisatie.
Je draagt zorg voor implementatie, monitoring en bestuurlijke afstemming binnen de Jeugdhulpregio Drenthe en met de deelnemende gemeenten.
Je past veranderkundige principes toe met nadruk op leren, experimenteren en gedragsverandering.

Resultaten

• Je werkt de vier focuspunten uit naar concrete jaardoelen, interventies, rollen, taken en financieringsaanpak.
• Je vertaalt opgaven zoals regionale inkoop van lichte vormen van jeugdhulp, toekomstscenario’s voor kind- en gezinsbescherming, samenwerking tussen zorg en veiligheid en de verbinding tussen onderwijs, welzijn en zorg naar uitvoerbare stappen.
• Je zet vijf veranderverhalen om in concrete acties en interventies en levert een eerste opzet van een monitoringssystematiek.
• Je brengt benodigde rollen, competenties en capaciteit in kaart en vertaalt dit naar een inrichting van de uitvoeringsorganisatie.
• Je creëert randvoorwaarden voor leren, experimenteren en bijsturing binnen de dagelijkse uitvoeringspraktijk.

Implementatie en veranderkundige beweging

• Je initieert en begeleidt de beweging naar anders werken binnen beide gemeenten.
• Je organiseert en faciliteert iteratieve werksessies om stappen te realiseren en te borgen.
• Je realiseert concrete interventies en stimuleert een lerende werkwijze onder professionals.

Governance en sturing

• Je werkt een passende governance-structuur uit en maakt rollen, profielen en capaciteit inzichtelijk.
• Je adviseert over de invulling van sleutelrollen en draagt bij aan sturing binnen regionale bestuurlijke gremia.

Monitoring en voortgang

• Je ontwikkelt en operationaliseert een monitoringssystematiek die zowel uitvoering als bestuurlijke besluitvorming ondersteunt.
• Je richt rapportagestructuren in en geeft periodiek inzicht in voortgang en risico’s.

Bestuurlijke afstemming en besluitvorming

• Je bereidt besluitvormingsmomenten voor en levert een uitvoeringsplan op.
• Je organiseert dialoogmomenten tussen betrokken bestuurders en partners om afstemming te borgen.

Overdracht en afronding fase 1

• Je stelt een evaluatiedocument op en doet adviesuitkomsten voor een eventuele vervolgfase.
• Je borgt de werkende werkwijze binnen de betrokken organisaties.

Regionale samenwerking

• Je coördineert en organiseert afstemming binnen de Jeugdhulpregio Drenthe en met de deelnemende gemeenten.
• Je bereidt de overgang naar een gemeenschappelijke regeling voor en maakt consequenties voor governance, samenwerking en uitvoering inzichtelijk.
• Je levert inhoudelijke en procesmatige bijdragen aan regionale dossiers, waaronder voorbereiding van regionale inkooptrajecten voor lichte jeugdhulp.
• Je borgt samenhang tussen lokale uitvoeringsagenda’s en regionale ontwikkelingen.

Mijlpalen

• Bevestigde opdracht en samenstelling van een programmateam.
• Concept en vastgestelde uitvoeringsagenda.
• Ingerichte governance en operationele monitoringsaanpak.

Jouw profiel

• Je hebt aantoonbare ervaring als kwartiermaker of programmaleider binnen complexe (zorg)transities.
• Je beschikt over ervaring met veranderkundige methoden en het vertalen van beleidsagenda’s naar uitvoerbare plannen.
• Je werkt daadkrachtig en hebt ervaring met bestuurlijke en regionale afstemming.
• Je hebt inzicht in organisatie-inrichting, rollen en capaciteitsbehoeften binnen uitvoeringsorganisaties.

Competenties

• Verbindend: je brengt partijen samen en creëert draagvlak.
• Resultaatgericht: je realiseert tastbare stappen en meetbare voortgang.
• Zelfstandig: je neemt initiatief en stuurt op inhoud en proces.
• Veranderkundig sterk: je begeleidt gedragsverandering en leert van experimenten.

Organisatie
Je werkt in opdracht van gemeenten die samenwerken binnen een samenwerkingsorganisatie voor gemeentelijke taken. Je opereert in een context met zowel lokale als regionale stakeholders en draagt bij aan het versterken van de uitvoeringskracht en de regionale positionering van de gemeenten.