Functieomschrijving
Voor ProRail zoeken wij een Afdelingsmanager. Je neemt de rol van afdelingsmanager en competentie leidinggevende voor twee afdelingen binnen Assetmanagement bij ProRail: Asset Portfolio en Railverkeerstechniek (Validatie & Assessment).Je geeft hiërarchisch leiding aan meerdere teams en bent verantwoordelijk voor de personele aansturing, ontwikkeling en inzetbaarheid van medewerkers. Je brengt verschillende belangen samen en begeleidt teams bij organisatieveranderingen.
Werkzaamheden
- Je geeft hiërarchisch leiding aan de teams binnen Asset Portfolio: administratief medewerkers en gebiedsondersteuners; Medewerkers Infra Acceptatie; en het team Inbeheername Grote Projecten (procesleiders en projectmanagers).
- Je bent verantwoordelijk voor de personele aansturing van de teams en draagt bij aan de ontwikkeling van medewerkers en het vakgebied.
- Je zorgt voor een goede personele bezetting en neemt deel aan werving en selectie wanneer dat nodig is.
- Je voert periodieke medewerkersgesprekken (bijvoorbeeld kwartaalgesprekken) en zorgt voor de benodigde vastlegging.
- Je draagt verantwoordelijkheid voor personele aangelegenheden zoals verzuim, functioneren, inzetbaarheid en vakontwikkeling.
- Je signaleert ontwikkelingen, knelpunten en behoeften binnen de teams en vertaalt deze naar passende acties.
- Je begeleidt medewerkers en teams bij organisatieveranderingen en zorgt voor draagvlak en uitvoering.
- Je neemt deel aan het MT Asset Ontwikkeling & Informatie en werkt binnen de kaders van competentiesturing.
- Je rapporteert aan de Manager Asset Portfolio.
Je werkt binnen het cluster Assetmanagement bij ProRail. Dit cluster draagt zorg voor het in goede conditie houden van de railinfrastructuur en is verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid en veiligheid van het spoorwegnet. De afdeling Asset Ontwikkeling maakt onderdeel uit van dit cluster.
Het team Asset Portfolio ondersteunt de overdracht van projecten naar beheer, accepteert opgeleverd werk en verzorgt administratieve en secretariële ondersteuning. Het team Railverkeerstechniek draagt bij aan de borging van spoorwegveiligheid bij technische en functionele wijzigingen en levert onafhankelijke beoordelingen en validatieproducten.
Jouw profiel
- Je bent verbindend en kunt diverse belangen en teams aan elkaar koppelen.
- Je bent resultaatgericht en houdt koers op zowel personele als operationele doelstellingen.
- Je beschikt over veranderkracht en begeleidt medewerkers effectief tijdens organisatieveranderingen.
Functie eisen
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan teams van vergelijkbare omvang
- Je hebt aantoonbare ervaring met het realiseren van organisatieveranderingen
Functie wensen
- Het is een pré als je kennis hebt van de spoorsector
