Functieomschrijving
Voor Gemeente Hilversum zoeken wij een Teammanager Installaties. Je bent een verbindende en motiverende interim teammanager Installaties en geef leiding aan het team Installaties. Je bent verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van alle gemeentelijke installaties en voor de dagelijkse aansturing van het team.Je werkt samen met bevlogen professionals met diverse achtergronden en expertises aan maatschappelijke opgaven en de uitvoering op het vlak van installaties, altijd met oog voor de inwoner en de omgeving.
Het team draagt zorg voor een goed onderhouden, functionele en veilige openbare ruimte en beheert en onderhoudt installaties zoals gemalen, parkeermeters, dynamische binnenstadafsluiting, parkeergeleidesystemen, markt- en openbare verlichting, verkeersinstallaties, fonteinen en sluizen. Het team voert ook schoonmaak van kolken en riolen en eerste-lijns klachtenonderhoud uit. Daarnaast bemenst het team een calamiteitenploeg voor verstoringen en incidenten in de openbare ruimte, zoals storingen in gemalen en parkeermeters, olie op de weg, omgevallen bomen of lantaarnpalen, afzettingen bij ongevallen en soortgelijke situaties.
Het team bestaat uit ongeveer 20–25 collega’s. De sfeer is collegiaal en open: je werkt samen met collega’s, geeft en ontvangt feedback en staat open voor vernieuwing.
Als teammanager stuur je de inzet van mensen en middelen efficiënt aan en coach je medewerkers in hun ontwikkeling. Je voert functionerings- en beoordelingsgesprekken binnen de gesprekscyclus en maakt afspraken over prestaties en persoonlijke ontwikkeling. Je stelt prioriteiten, verdeelt werkzaamheden en zorgt dat verplichte opleidingen worden gevolgd zodat kennis en expertise actueel blijven.
Je adviseert de organisatie over investeringen en begrotingswijzigingen en draagt zorg voor contractmanagement met leveranciers en voor de kwaliteit van interne en externe werkzaamheden en budgetbewaking. Je onderhoudt relevante externe contacten met leveranciers en vertegenwoordigers van belangengroepen.
Je maakt deel uit van het managementteam en werkt samen met andere teammanagers en het (afdelings)management om integrale afstemming van primaire en bedrijfsvoeringprocessen te realiseren, nieuw beleid te implementeren en te werken aan een heldere visie en strategische doelen.
Jouw profiel
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie.
- Omgevingsbewust en gewend te werken in een politieke/bestuurlijke context.
- Ervaring met contractvorming en aanbestedingen.
- Kennis van personele aangelegenheden (P&O) en ervaring als people manager.
- Ervaring met beheer en onderhoud binnen een (gemeentelijke) context en affiniteit met techniek.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Daadkrachtig en besluitvaardig.
- Resultaatgericht, goed in organiseren en plannen.
- Flexibel ingesteld en geen 9-tot-5-mentaliteit.
Functie eisen
- Je beschikt over een afgerond, aantoonbaar diploma op minimaal hbo-niveau
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als manager in het fysieke domein in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijk beheer en onderhoud en met techniek in het fysieke domein
Functie wensen
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van management van (gemeentelijk) beheer en onderhoud en met techniek in het fysiek domein binnen een gemeentelijke organisatie
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als manager in de afgelopen 10 jaar, waarbij je verantwoordelijk was voor het ontwikkelen en implementeren van integrale veranderingen, operationeel beleid en de uitvoering in het fysiek domein
- Je hebt een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo/bachelor niveau in Civiele Techniek, Elektrotechniek of een vergelijkbare richting
