Functieomschrijving
Voor Gemeente Hof van Twente zoeken wij een Doorstroomcoach / Leerplichtambtenaar. Je ondersteunt jongeren bij hun ontwikkeling naar onderwijs, werk of dagbesteding binnen de kaders van de Wet van school naar duurzaam werk, de Leerplichtwet en de taken van het Doorstroompunt.Als Doorstroomcoach
- Je ondersteunt preventief jongeren die dreigen uit te vallen in het onderwijs.
- Je begeleidt jongeren die uitvallen richting vervolgonderwijs, werk of dagbesteding.
- Je signaleert knelpunten en belemmeringen op het gebied van onderwijs, werk, zorg en welzijn.
- Je voert gesprekken met jongeren en hun ouders of verzorgers.
- Je stelt plannen van aanpak op gericht op duurzame participatie.
- Je werkt intensief samen met scholen, werkgevers, het Werkcentrum, zorgaanbieders en andere ketenpartners.
- Je ondersteunt de overgang van onderwijs naar werk of vervolgopleiding.
Als Leerplichtambtenaar
- Je ziet toe op de naleving van de Leerplichtwet.
- Je onderzoekt verzuimmeldingen en voert gesprekken met leerlingen, ouders en scholen.
- Je adviseert over passende oplossingen om schooluitval te voorkomen.
- Je registreert en rapporteert dossiers.
- Waar nodig zet je handhavende maatregelen in, zoals het opmaken van processen-verbaal en optreden als buitengewoon opsporingsambtenaar.
Jouw profiel
- Je hebt een zelfstandige en proactieve werkhouding.
- Je kunt schakelen tussen coachen, adviseren en handhaven.
- Je beschikt over goed analyserend vermogen en luistert aandachtig.
- Je bent besluitvaardig, assertief en kunt goed samenwerken.
- Je hebt ervaring met adviseren en coachen in een netwerk van partners.
Organisatie
Je werkt bij de gemeente, een plattelandsgemeente waar zij met trots samen met hun inwoners werken aan de Hof van morgen.
Zij stimuleren jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid, zodat je bijdraagt aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden.
Als lerende organisatie bieden zij mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Zij werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid en integraal, en zetten zich in voor een gemeente die toegankelijk is voor iedereen.
Functie eisen
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Je hebt werkervaring als leerplichtambtenaar of doorstroomcoach
- Je beschikt over kennis van de Leerplichtwet, de kwalificatieplicht en de Wet van school naar duurzaam werk
- Je hebt ervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek
Functie wensen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als DSP-coach
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als leerplichtambtenaar
- Je hebt aantoonbare ervaring met het registratiesysteem Carel Leerplicht & Doorstroompunt
- Je beschikt over BOA-bevoegdheid Domein III Onderwijs
- Je bent aantoonbaar bereid minimaal 2 dagen fysiek op locatie te werken
