Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Salarismedewerker. De HR-Administratie als backoffice vormt het fundament van de personeels- en salarisadministratie voor de Politie.Zij bedienen ruim 70.000 collega's en verwerken mutaties die complex zijn of grote impact hebben op het (financiële) welzijn van politiemedewerkers.
Je werk is afwisselend en uitdagend; je krijgt kansen om je verder te ontwikkelen en carrière te maken.
De afdeling is in vijf teams georganiseerd:
- Inkomen
- Inzetbaarheid
- Loopbaan
- Verbeteren & Vernieuwen
- HR-Beheer
Hebben systemen als Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel geen geheimen voor jou?
Je komt te werken in Team Inkomen, cluster Salaris. De expertise binnen het team is geordend naar clusters en zij werken van aanvraag tot en met besluit.
Werkzaamheden
- Je behandelt vragen en pakt problematiek op die inhoudelijke kennis vergt.
- Je verwerkt mutaties voor het cluster Salaris.
- Je voert controles uit voor de maandelijkse salarisbetaling.
- Je geeft uitvoering aan socialezekerheidswetgeving, zoals WGA-betalingen en WIA-berekeningen.
- Je voert verrekening van AAOP uit en maakt complexe salarisberekeningen.
- Je berekent het recht, de duur en de hoogte van aanvullende uitkeringen en verwerkt deze in het salaris.
jouw profiel
- Je bent flexibel, enthousiast en analytisch ingesteld.
- Je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en kunt feiten, meningen en ideeën in begrijpelijke taal overbrengen.
- Je stelt hoge eisen aan de kwaliteit van je werk; je werkt klantgericht en accuraat.
- Je kunt goed samenwerken en bent flexibel inzetbaar wanneer het werk daarom vraagt.
- Je functioneert goed onder deadlines en speelt adequaat en doelgericht in op veranderende omstandigheden.
- Je herkent wensen en behoeften van anderen en bent je bewust van de consequenties van jouw handelen voor andere processen.
- Je bent cijfermatig goed onderbouwd en hebt affiniteit met het doorgronden van systemen.
- Ervaring met Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel is een pré.
Functie eisen
- Je beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
- Je hebt 2-3 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van salarisadministratie
- Je hebt ervaring met personeels- en salarissystemen
- Je hebt ruime kennis van sociale zekerheid, socialezekerheidswetgeving en uitkeringen
