Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Salarismedewerker. Je werkt in de HR-Administratie als backoffice, het fundament van de personeels- en salarisadministratie voor de gehele Politie.Zij bedienen ruim 70.000 collega's en verwerken mutaties die complex zijn of grote impact hebben op het financiële welzijn van politiemedewerkers.
Je werk is afwisselend en uitdagend en biedt kansen om je verder te ontwikkelen en carrièrestappen te maken.
De afdeling is georganiseerd in vijf teams:
- Inkomen
- Inzetbaarheid
- Loopbaan
- Verbeteren en Vernieuwen
- HR-Beheer
Hebben de systemen Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel geen geheimen voor jou?
Je werkt in het team Inkomen, cluster Salaris, waarbij expertise is geordend naar clusters en je van aanvraag tot en met besluit werkt.
Jouw rol
Als gespecialiseerd medewerker A HR-Administratie behandel je vragen en pak je problematiek op die inhoudelijke kennis vergt.
Je draagt bij aan een effectieve en efficiënte organisatie door vastgestelde beleidskaders zelfstandig toe te passen aan de hand van beschikbare formats.
Je wordt flexibel ingezet binnen het cluster Salaris en het cluster Sociale Zekerheid en voert mutaties uit en controles voor de maandelijkse salarisbetaling.
Binnen het cluster Sociale Zekerheid geef je uitvoering aan socialezekerheidswetgeving, zoals WGA-betalingen en WIA-berekeningen, verrekening van AAOP en complexe salarisberekeningen.
Daarnaast bereken je het recht, de duur en de hoogte van aanvullende uitkeringen en verwerk je deze in het salaris.
Jouw profiel
- Flexibele, enthousiaste en analytische teamspeler
- Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
- Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk
- Klantgericht en accuraat
- Kan goed samenwerken
- Flexibel inzetbaar en vindt werken met deadlines geen probleem
- Kan adequaat en doelgericht inspelen op veranderende omstandigheden
- Herkent wensen en behoeften van anderen
- Bewust van de consequenties van jouw handelen en de gevolgen voor andere processen
- Feiten, meningen en ideeën kun je in begrijpelijke taal overbrengen
- Cijfermatig goed onderbouwd
- Affiniteit met het doorgronden van systemen
Functie eisen
- Je bent in het bezit van het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL)
- Je hebt 2-3 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van salarisadministratie
- Je hebt ervaring met personeels- en salarissystemen zoals Youforce, Service Manager, Beaufort Online en Gemal
- Je beschikt over ruime kennis van sociale zekerheid, relevante wetgeving en uitkeringen
