Functieomschrijving
Voor de Politie zoeken wij een Salarisspecialist. Je wordt onderdeel van het Team Inkomen van de HR-Administratie. De HR-Administratie richt zich op de uitvoering van de personeels- en salarisadministratie en is verdeeld in vijf teams:- Inkomen
- Inzetbaarheid
- Loopbaan
- Verbeteren & Vernieuwen
- HR-Beheer
De HR-Administratie zorgt voor de salarisverwerking en de administratie van personele wijzigingen voor collega's bij de politie.
Het Team Inkomen is onderverdeeld in drie clusters: salaris, variabele inkomenscomponenten en vaste inkomenscomponenten. Het cluster salaris omvat vier onderdelen: V&K (Verwerking en Kwaliteitscontrole), A&V (Advies en Verbetering), R&I (Regelgeving en Inrichting) en S&O (Salaris en Ondersteuning). Jouw functie valt binnen het onderdeel V&K.
Je komt terecht in een dynamisch team met veel ruimte voor zelfontplooiing. Als onderdeel van het ontwikkelingstraject voor salarisprofessionals word je ingeschreven bij het Nederlands Instituut van Register Payroll Accounting (NIRPA) en draag je zorg voor het jaarlijks behalen van de vereiste studiepunten. Je wordt ook lid van de Vereniging van Nederlandse Salarisadministrateurs (VNSa).
jouw profiel
- Je bent enthousiast en werkt zelfstandig binnen een team
- Je signaleert kansen en pakt zaken proactief op
- Je bent stressbestendig en werkt ook tijdens piekbelasting nauwkeurig
- Je bent gemakkelijk aanspreekbaar en samenwerkingsgericht
- Je denkt in oplossingen
- Je bent flexibel inzetbaar
Functie eisen
- Je beschikt over een mbo-3 diploma of een gelijkwaardige kwalificatie, of je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring op het gevraagde werk- en denkniveau.
- Je hebt aantoonbare ruime ervaring met kantoorautomatisering, met name Excel.
- Je beschikt over het Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) of je bent bereid dit te behalen.
- Je hebt kennis en ervaring met de uitvoering en inrichting van personeels- en salarissystemen zoals Youforce (Beaufort Online, Youforce Reporting, Gemal) of vergelijkbare systemen.
