Functieomschrijving
Voor Werkorganisatie HLT Samen zoeken wij een Directeur Bedrijfsvoering. Je brengt richting, verbinding en focus in een periode waarin meerdere strategische ontwikkelingen, organisatieveranderingen en transformatieopgaven samenkomen bij de opdrachtgever.Je vertaalt visie naar concrete resultaten en zorgt voor samenhang tussen uiteenlopende ontwikkelingen, waarbij je de samenwerking tussen bedrijfsvoering en het primaire proces versterkt.
Jouw rol
Je vervult de functie van interim Directeur Bedrijfsvoering en bent lid van het directieteam van de opdrachtgever.
Je neemt daarnaast de rollen van Chief Financial Officer (CFO) en Chief Information Officer (CIO) op je, en fungeert als ambtelijk opdrachtgever voor relevante programma's op financieel en digitaal terrein.
Jouw verantwoordelijkheden
- Rond de Visie op Bedrijfsvoering af en start de implementatie met concrete sturing, prioriteiten en uitvoeringsafspraken.
- Vergroot het gezamenlijke eigenaarschap tussen bedrijfsvoering en het primaire proces en bevorder gedeelde verantwoordelijkheden voor de maatschappelijke opgave.
- Leid en adviseer bedrijfsvoeringsteams bij hun verdere ontwikkeling, dienstverlening en veranderopgaven.
- Breng rust, focus en prioritering in een omgeving met meerdere gelijktijdige projecten en ontwikkelingen.
- Positioneer en versterk de rollen van CFO en CIO binnen de organisatie.
- Als CIO geef je richting aan digitale ontwikkeling: stimuleer je digitalisering, datagedreven werken en een toekomstbestendige informatievoorziening.
- Als CFO draag je strategisch financieel eindverantwoordelijkheid: zorg je voor een duurzame en transparante financiële positie, advies aan bestuur en directie en verbinding tussen financiële sturing en strategische doelstellingen.
- Zorg je voor een effectieve planning- en controlcyclus, risicobeheersing, governance en betrouwbare managementinformatie als basis voor besluitvorming.
- Neem je HR-opgaven op in je portefeuille: ondersteun je organisatieontwikkeling, strategisch personeelsmanagement en duurzame inzetbaarheid.
- Verbind je verschillende belangen en perspectieven binnen het directieteam, tussen management en bestuur en tussen bedrijfsvoering en het primaire proces, met bestuurlijke sensitiviteit en natuurlijk gezag.
Wat je bereikt
- De Visie op Bedrijfsvoering is afgerond en de implementatie is aantoonbaar in gang gezet met concrete stuurinformatie en uitvoeringsafspraken.
- Bedrijfsvoering en het primaire proces handelen meer vanuit gezamenlijk eigenaarschap en een gedeelde opgave.
- Er is richting gegeven aan de digitale ontwikkeling en transformatie van de organisatie.
- De CIO- en CFO-rollen zijn stevig gepositioneerd binnen de opdrachtgever.
- Meer samenhang is aangebracht tussen verschillende verandertrajecten binnen de organisatie.
- Teammanagers beschikken over duidelijke kaders, focus en ondersteuning bij hun veranderopgaven.
- Samenwerking, verbinding en collectief leiderschap binnen het directieteam, bestuur en management zijn versterkt.
Jouw profiel
- Je hebt ruime ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie en bewezen succes met het leiden van complexe veranderopgaven.
- Je kunt visie vertalen naar concrete resultaten en weet samenhang te creëren tussen strategische ambities, processen en technologie.
- Je hebt ervaring met digitale transformaties en het realiseren van verandering in een complexe bestuurlijke omgeving.
- Je beschikt over sterke bestuurlijke sensitiviteit, natuurlijk gezag en het vermogen om belangen te verbinden en prioriteiten te stellen.
- Je hebt aantoonbare ervaring met strategisch financieel management, planning & control, risicobeheersing en het leveren van betrouwbare managementinformatie.
- Je hebt ervaring met HR-gerelateerde organisatievraagstukken en het ondersteunen van duurzame inzetbaarheid en strategisch personeelsmanagement.
Functie eisen
- Je hebt ruime ervaring in een eindverantwoordelijke rol binnen het gemeentelijk domein.
- Je weet bedrijfsvoering, financiën en digitalisering integraal te verbinden aan organisatiedoelen.
- Je leidt complexe veranderopgaven succesvol en zet visie om in zichtbare resultaten.
- Je geeft als CIO en CFO richting aan de digitale en financiële ontwikkeling van de organisatie.
- Je vervult een verbindende rol binnen directie, HLTbestuur, management en de rest van de organisatie.
- Je bent koersvast, besluitvaardig en bestuurlijk sensitief.
- Je hebt ervaring met opdrachtgever- en opdrachtnemerschap in een organisatie met meervoudige sturingslijnen; je vervult hierin een voorbeeldrol en kunt anderen hierop spiegelen.
- Je beschikt over strategisch denkvermogen, leiderschap, besluitvaardigheid en communicatieve vaardigheden.
- Je hebt omgevingsbewustzijn, veranderkracht, resultaatgerichtheid, financieel inzicht en hebt aanleg voor samenwerken.
- Je handelt integer en beschikt over coachend vermogen.
