Functieomschrijving
Voor Gemeente Terneuzen zoeken wij een Projectleider Stevig Lokaal Team. Voor de gemeente Terneuzen werk je als ervaren projectleider aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het Stevig Lokaal Team (SLT) binnen het sociaal domein.De gemeente werkt aan een Stevig Lokaal Team dat inwoners, en in het bijzonder kinderen, jongeren en gezinnen, sneller passende ondersteuning biedt. Preventie, vroegsignalering, integrale samenwerking en het voorkomen van onnodige specialistische jeugdhulp staan hierbij centraal.
De basis is gelegd. Jij vertaalt bestaande plannen en ambities naar concrete keuzes, een uitvoerbare aanpak en een duurzaam ingericht Stevig Lokaal Team. Je werkt nauw samen met de gemeente, uitvoeringsorganisatie aan-z en verschillende partners binnen het sociaal domein.
Wat ga je doen?
Je brengt structuur, overzicht en voortgang in een complexe veranderopgave. Je verbindt beleid, uitvoering en bestuur en zorgt ervoor dat plannen worden omgezet in resultaat.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Je vertaalt bestaande plannen en ambities naar een concreet plan van aanpak, inclusief fasering, besluitvorming en implementatie.
- Je begeleidt de ontwikkeling en inrichting van het Stevig Lokaal Team.
- Je adviseert over rollen, verantwoordelijkheden, governance en samenwerking met ketenpartners.
- Je bereidt ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming voor en begeleidt deze.
- Je ontwikkelt werkbare processen voor toegang, casusregie, triage en integrale ondersteuning.
- Je bewaakt de voortgang, samenhang, risico’s en het draagvlak binnen de projectorganisatie.
- Je begeleidt de implementatie en zorgt voor een zorgvuldige overdracht en duurzame borging.
Jouw profiel
Je bent een stevige en verbindende projectleider met ervaring in complexe veranderopgaven binnen het gemeentelijke sociaal domein. Je brengt verschillende belangen samen en schakelt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuur.
Verder beschik je over:
- Ruime ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd, lokale teams of integrale toegang.
- Kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en samenwerking rond inwoners en gezinnen.
- Inzicht in de verbinding tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.
- Ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar concrete plannen, haalbare stappen en gedragen besluiten.
- Sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte werkwijze.
Functie eisen
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd, lokale teams of integrale toegang.
- Je hebt kennis van integrale ondersteuning, casusregie, preventie en de samenwerking rond inwoners en gezinnen.
- Je hebt inzicht in de samenhang tussen jeugdhulp, Wmo, onderwijs, veiligheid en specialistische ondersteuning.
- Je hebt ervaring met organisatieverandering en bestuurlijke besluitvormingsprocessen.
- Je kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete plannen, haalbare stappen en gedragen besluiten.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte werkwijze.
Functie wensen
- Je hebt ruime aantoonbare ervaring met project- en procesleiding binnen het sociaal domein, bij voorkeur gericht op jeugd, lokale teams of integrale toegang
- Het is een pre als je ervaring hebt met vergelijkbare ontwikkelingen binnen (Zeeuwse) gemeenten en kennis hebt van de regionale samenwerking
