Functieomschrijving
Voor Gemeente Amersfoort zoeken wij een Teammanager Informatievoorziening. Als teammanager Business- en Informatiemanagement geef je leiding aan circa 30 professionals, verdeeld over twee teams. Je combineert duidelijke sturing met vertrouwen en ruimte. Je ondersteunt je medewerkers in hun ontwikkeling en helpt hen resultaten te behalen. Daarnaast ben je een belangrijke gesprekspartner voor de business, IT-partners en collega’s binnen de informatievoorziening.Jouw rol
Je bent verantwoordelijk voor de resultaten, medewerkers en het budget van je teams. Je werkt aan de realisatie van managementdoelen en ondersteunt de afdelingsmanager bij het uitdragen van de visie en ambities. Die vertaal je naar concrete doelen en werkafspraken voor je teams.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je voert gesprekken met medewerkers over hun ambities, resultaten en planning.
- Je evalueert acties en geeft opbouwende feedback.
- Je bent een klankbord voor je teams over hun werkwijze en zorgt voor duidelijkheid en meer werkplezier.
- Je volgt ontwikkelingen en trends binnen de informatievoorziening en weet wat er speelt in de organisatie en de stad.
- Samen met je collega-teammanagers verbeter je de dienstverlening, zodat die beter aansluit op maatschappelijke opgaven en de behoeften van inwoners.
- Je draagt bij aan een stabiel en betrouwbaar fundament voor de informatievoorziening, zodat de bedrijfsvoering door kan gaan.
Binnen Business- en Informatiemanagement werken circa 65 medewerkers in vier teams. Je werkt nauw samen met een andere teammanager die eveneens twee teams aanstuurt. Samen onderzoeken jullie wat goed werkt, houden jullie koers en werken jullie aan de invoering van een eenduidige werkwijze.
Je teams bestaan uit informatiemanagers, (senior) informatieadviseurs en functioneel beheerders. Ook onderhoud je contact met managers, product owners en beleidsadviseurs van andere afdelingen. Daarnaast werk je samen met de afdelingsmanager en het managementteam van de informatievoorziening.
Je draagt bij aan de ontwikkeling van een groeiende gemeente, waar vernieuwing, duurzaamheid en sociale initiatieven belangrijk zijn. De gemeente werkt samen met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners aan een prettige leef-, werk- en woonomgeving. Collegialiteit en samen resultaten behalen staan daarbij centraal.
Functie eisen
- Je zoekt met focus en oog voor werkplezier en resultaat de samenwerking op.
- Je combineert visie met strategische en tactische vaardigheden. Op de werkvloer ben je een bouwer en werk je samen met je teams aan resultaat.
- Je hebt aandacht voor je medewerkers, schept duidelijkheid en draagt bij aan een prettig werkklimaat.
- Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en basale kennis van het IV-vakgebied op hoofdlijnen.
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring met leidinggeven binnen een informatievoorzieningsomgeving van de overheid.
- Je hebt ervaring met coachende gesprekstechnieken, kunt feedback geven en ontvangen en sluit aan bij de ander.
- Je hebt een open en oplossingsgerichte houding en ervaring met verandertrajecten gericht op standaardisering en professionalisering.
- Je verbindt mensen en bouwt samen met hen aan resultaten.
