Functieomschrijving
Voor Gemeente Best zoeken wij een Programmaleider Nieuwkomers. Je vertaalt bestuurlijke ambities naar een toekomstbestendige aanpak en zorgt voor samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering. Daarbij bewaak je de voortgang, kwaliteit en resultaten van het programma.Je werkt nauw samen met bestuurders, directie, beleidsadviseurs, regiogemeenten, maatschappelijke organisaties, veiligheidspartners en uitvoeringsorganisaties. Je vormt de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, regionale partners en uitvoeringsorganisaties. Ook stem je intensief af met de adviseurs voor veiligheid en communicatie en werk je samen met het kernteam Nieuwkomers.
Jouw verantwoordelijkheden
- Je ontwikkelt en actualiseert de integrale visie en koers voor de opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers.
- Je adviseert bestuurders, directie en management over strategische keuzes, risico’s en scenario’s.
- Je vertaalt landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid en signaleert maatschappelijke, financiële en bestuurlijke ontwikkelingen.
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming en beleidskaders voor.
- Je bewaakt de samenhang tussen opvang, wonen, participatie, onderwijs, zorg en veiligheid.
- Je stelt bestuurlijke rapportages en beleidsvoorstellen op.
- Je signaleert maatschappelijke en bestuurlijke risico’s en anticipeert daarop.
- Je coördineert de participatie van inwoners en de communicatie met de samenleving.
- Je stuurt projectleiders aan of begeleidt hen bij onderdelen van het programma.
- Je bewaakt de integrale afstemming, voortgang en besluitvorming binnen het programma en legt hierover verantwoording af aan de stuurgroep.
- Je creëert draagvlak voor complexe vraagstukken waarin uiteenlopende belangen en emoties samenkomen.
- Je zorgt dat de gemeente is voorbereid op toekomstige ontwikkelingen en veranderingen in wet- en regelgeving.
- Je coördineert de gemeentelijke opgave vanuit de Spreidingswet.
- Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale en provinciale overleggen en stemt af met regiogemeenten en de provincie.
- Je monitort taakstellingen, afspraken en voortgang en verzorgt de verantwoording aan overheden.
- Je bereidt bestuurlijke besluitvorming over opvangvraagstukken voor.
- Je begeleidt participatie- en communicatietrajecten rond opvanglocaties.
- Je signaleert en beheerst bestuurlijke en maatschappelijke risico’s.
- Je voert de strategische regie op opvanglocaties en de exploitatie ervan.
- Je ziet toe op de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de opvang.
- Je stemt periodiek af met uitvoerings- en maatschappelijke partners en treedt op als escalatiepunt bij complexe of acute situaties.
- Je monitort de bezetting, kosten en opbrengsten en bewaakt financiële prognoses.
- Je bewaakt het proces rond de inning van de eigen bijdrage.
- Je bereidt aanbestedingen en contractering voor en begeleidt deze.
- Je ontwikkelt toekomstscenario’s voor langdurige huisvesting en adviseert over aanpassingen in beleid en begeleiding.
- Je monitort de taakstelling voor de huisvesting van statushouders en stemt af met woningcorporaties en opvangpartners.
- Je bewaakt de uitstroom uit opvangvoorzieningen en de doorstroom naar passende huisvesting.
- Je stimuleert participatie, taalontwikkeling en maatschappelijke integratie.
- Je verbindt beleid voor wonen, werk, onderwijs en zorg.
- Je signaleert knelpunten rond huisvesting en integratie en bevordert regionale samenwerking.
- Je stelt programmaplannen op en monitort de uitvoering ervan.
- Je stuurt op resultaten, financiën, capaciteit en planning.
- Je begeleidt projectleiders en betrokken medewerkers.
- Je bewaakt risico’s en onderlinge afhankelijkheden.
- Je rapporteert over de voortgang en resultaten.
- Je evalueert en ontwikkelt processen en werkwijzen verder.
Functie eisen
- Je bent een strategische denker die kansen en risico’s herkent voordat ze zich voordoen. Dankzij jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit begrijp je hoe besluiten landen bij bestuurders, inwoners en partners. Je bent bovendien een verbinder die verschillende belangen samenbrengt en draagvlak weet te creëren, ook wanneer opvattingen uiteenlopen of emoties hoog oplopen. Zo help je de gemeente koersvast en zorgvuldig te handelen bij een maatschappelijk gevoelige opgave.
