Beleidsadviseur Jeugd en Preventie

Functieomschrijving

Voor Gemeente Stichtse Vecht zoeken wij een Beleidsadviseur Jeugd en Preventie. Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van gemeentelijk jeugd- en preventiebeleid. Je werkt aan een positief opvoed- en opgroeiklimaat, versterkt preventieve ondersteuning en helpt voorkomen dat jeugdigen onnodig in de jeugdzorg terechtkomen.

Je verbindt de praktijk met beleidsontwikkeling en bestuurlijke besluitvorming. Daarbij werk je nauw samen met maatschappelijke organisaties, onderwijsinstellingen, veiligheidspartners en collega’s uit het sociale en fysieke domein. Je vertaalt signalen en ontwikkelingen uit de praktijk naar passend beleid en adviseert het bestuur over strategische en inhoudelijke vraagstukken.

Wat ga je doen?
Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid op het gebied van preventieve jeugdhulp, jeugd- en jongerenwerk en gezinsondersteuning. Ook draag je bij aan de uitvoering van de Hervormingsagenda Jeugd en onderdelen van het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA).

Binnen deze beleidsopgaven houd je je onder andere bezig met:

• Je versterkt een positief opvoed- en opgroeiklimaat voor kinderen en jongeren.
• Je ontwikkelt preventieve jeugdhulp en passende ondersteuning voor gezinnen verder.
• Je voert initiatieven uit en ontwikkelt deze door, zoals Kansrijke Start, Jongeren op Gezond Gewicht en Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO).
• Je ontwikkelt beleid en initiatieven voor jonge mantelzorgers en tegen eenzaamheid onder jongeren.
• Je verbetert de informatie- en adviesfunctie voor ouders en gezinnen en versterkt pedagogische advisering.
• Je versterkt de samenwerking met het onderwijs, onder andere via de kernpartnersaanpak, en met veiligheidspartners.
• Je draagt bij aan de gemeentelijke beweging naar de voorkant, met aandacht voor preventie, vroegsignalering en laagdrempelige ondersteuning.

Accounthouderschap en samenwerking
Naast je beleidsmatige werkzaamheden ben je accounthouder voor maatschappelijke organisaties en subsidiepartners binnen het jeugd- en preventiedomein. Het gaat onder andere om initiatieven en organisaties zoals Ouders Lokaal, Gezinsbuddy, BSO Plus, Jeugdpunt, Handje Helpen, schoolmaatschappelijk werk, scouting en kinderboerderijen.

Je bent voor deze partners het eerste aanspreekpunt. Je onderhoudt relaties, bewaakt de voortgang van afspraken en stuurt op de gewenste resultaten. Daarbij let je op de kwaliteit van de samenwerking, de effectiviteit van de ondersteuning en de aansluiting op de gemeentelijke beleidsdoelstellingen.

Je overlegt regelmatig met interne en externe partners en signaleert kansen om de samenwerking en ondersteuning aan inwoners te verbeteren.

Bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling
Je bent de verbindende schakel tussen het gemeentebestuur, beleidsafdelingen en uitvoerende organisaties. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, signalen uit individuele situaties en regionale ontwikkelingen naar concrete beleidsvoorstellen en bestuurlijke adviezen.

Je adviseert de portefeuillehouder rechtstreeks over vraagstukken binnen jouw beleidsterrein en zorgt voor een zorgvuldige voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.

Ook neem je deel aan lokale en regionale ambtelijke overlegstructuren en vertegenwoordig je de gemeente bij relevante samenwerkingsverbanden. Je zoekt actief de verbinding met collega’s uit het sociale, veiligheids- en fysieke domein om tot samenhangende en effectieve oplossingen te komen.

Jouw profiel

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare kennis van of werkervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur op het gebied van jeugd, preventie en gezinsondersteuning.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering en kunt maatschappelijke vraagstukken vertalen naar concrete beleidsvoorstellen.
• Ervaring met vergelijkbare werkzaamheden binnen de lokale overheid is een pré.
• Je hebt affiniteit met bestuurlijke processen en het adviseren van bestuurders.
• Je werkt effectief samen met uiteenlopende interne en externe stakeholders.
• Je communiceert uitstekend, mondeling en schriftelijk, en schakelt gemakkelijk tussen inwoners, maatschappelijke partners, uitvoerende professionals, directie en bestuur.
• Je werkt proactief, zelfstandig en flexibel.
• Je bent verbindend en resultaatgericht en weet verschillende belangen samen te brengen.