Functieomschrijving
Voor Gemeente Apeldoorn zoeken wij een Innovation Lead. Je helpt de gemeente Apeldoorn innovatie structureel en resultaatgericht in te zetten. Je legt de basis voor een effectieve innovatieaanpak en brengt concrete initiatieven op het gebied van AI en AI-agents tot aantoonbare resultaten. Daarbij werk je samen met professionals, management en andere betrokkenen binnen de organisatie.Jouw verantwoordelijkheden
- Je realiseert innovatie- en AI-oplossingen die bijdragen aan concrete producten, diensten, processen of werkwijzen.
- Je implementeert een werkbare aanpak voor innovatie, passend bij de innovatiestrategie.
- Je brengt meerdere innovatie-initiatieven vanuit het Innovatielab aantoonbaar tot uitvoering.
- Je optimaliseert stap voor stap het innovatieproces in de keten.
- Je verbindt betrokkenen aan gezamenlijke doelen en stuurt actief op voortgang en resultaat.
Jouw profiel
- Je bent resultaatgericht en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten.
- Je begrijpt bestuurlijke, ambtelijke en organisatorische verhoudingen binnen een gemeentelijke omgeving en handelt hiernaar.
- Je toont verbindend leiderschap en weet professionals, management en andere betrokkenen zonder hiërarchische positie samen te brengen.
- Je doorgrondt complexe vraagstukken snel, onderscheidt hoofd- en bijzaken en vertaalt analyses naar een uitvoerbare aanpak.
- Je communiceert tactische en technische vraagstukken helder aan verschillende doelgroepen.
- Je neemt initiatief en eigenaarschap en weet voortgang te creëren wanneer processen en kaders nog in ontwikkeling zijn.
- Je bent volhardend en geeft niet op wanneer je onderweg obstakels tegenkomt.
- Je denkt creatief en out of the box mee over processen, beleid en oplossingen.
Over de organisatie
De gemeente Apeldoorn heeft bijna 170.000 inwoners en groeit naar verwachting door naar 180.000. Met ongeveer 2.000 collega’s werkt de gemeente aan haar strategische doelen: Apeldoorn versterken als gezinsstad, een duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap. De kernwaarden zijn vakmanschap, innovatiekracht, betrouwbaarheid en samenwerking. De gemeente werkt actief samen met inwoners, bestuur, bedrijven, andere overheidsinstanties en collega’s om tot goede oplossingen te komen.
Functie eisen
- Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar gedurende de looptijd van de opdracht.
- Je beschikt over minimaal wo-werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met innovatie-, transformatie- of veranderopgaven binnen complexe organisaties.
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een complexe organisatie, zoals een gemeente, provincie, ministerie, bank of verzekeraar.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van innovatieprocessen, innovatieve werkwijzen of innovatiegovernance.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire innovatieprojecten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met agile- en scrumwerkwijzen.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
Functie wensen
- Je hebt ervaring met innovatie in complexe organisaties. Je kunt relevante opdrachten, gerealiseerde resultaten en jouw persoonlijke rol toelichten.
- Je hebt ervaring met AI en digitale innovatie, waaronder datagedreven werken, toepassingen met (generatieve) AI, digitale en sociale innovatie en het opzetten van innovatie- of experimentlabs.
- Je schrijft een korte motivatie voor de opdracht.
