Functieomschrijving

Voor Port of Rotterdam zoeken wij een HR Business Partner.

Als HR Adviseur ben je samen met de HR Business Partner en HR Support hét gezicht van HR binnen meerdere businessunits. Je bent een proactieve en zelfstandige adviseur die bijdraagt aan de ontwikkeling en uitvoering van integraal HR-beleid.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor circa 325 medewerkers binnen Asset Management en operationele afdelingen van de Divisie Havenmeester. Daarnaast wordt je flexibel ingezet bij diverse werkzaamheden van de andere HR Business Partners.

In deze functie ben je een belangrijke schakel in het businessaccount en de afdeling Human Resources. Het is een rol die een hoge mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid kent.
Je draagt bij aan de visie op HR en je adviseert, rapporteert en begeleid het verantwoordelijke management en de medewerkers bij de uitvoering van integraal HR-beleid. Je (onder)kent de veranderingen in de buitenwereld (digitalisering, automatisering, robotisering en energietransitie) en begrijpt de impact daarvan op de medewerkers en de arbeidsmarkt. Hier speel je pro actief op in en begeleid je jouw stakeholders vanuit jouw expertise, met oog voor mens en organisatie. 
Vanzelfsprekend werk je daarin nauw samen met je collega’s van de HR-afdeling en kun je een beroep doen op hun expertise (arbeidsvoorwaarden, personeels- en salarisadministratie, ontwikkeling, recruitment). 

Je hebt een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid en rapporteert aan de Manager HR Advies. Vanzelfsprekend werk je veel samen met  de HR Business Partners (4) en andere collega’s van de HR afdeling.

Organisatie
Het Havenbedrijf Rotterdam is actief voor heel de haven. Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven. De haven van vandaag én morgen. Alle (inter)nationale ondernemingen die hier actief zijn, hebben het allergrootste belang bij een bereikbare en duurzame ‘Port of Rotterdam’, die kan blijven groeien. Het Havenbedrijf biedt klanten daarom alles wat nodig is voor de vlotte en veilige doorvoer en bewerking van grondstoffen en goederen. Ook heeft het oog voor de werk- en leefomgeving in de haven én investeert het doorlopend in bestaand en nieuw havengebied.

Havenbedrijf Rotterdam (HbR) heeft voortdurend te maken met ingrijpende veranderingen. De technologische ontwikkelingen en energietransitie hebben een grote impact op onze organisatie, de aansturing van werkzaamheden, de manier van werken en de arbeidsmarkt. 

De afdeling Human Resources bestaat uit circa 30 professionals en speelt een centrale rol in het toekomstbestendig maken van onze organisatie. Wij combineren strategisch advies met praktische ondersteuning en stellen de mens centraal in alles wat we doen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau, bij voorkeur richting Human Resources, Bedrijfskunde of gelijksoortig
  • Minimaal 5 jaar relevante HR ervaring, bij voorkeur in een complexe (publiek-private) organisatie
  • Ervaring met HR advies voor zowel kantoor- als operationeel (24x7 uur) personeel

Functie wensen

  • Geen

Extra informatie

  • Plaats Rotterdam
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 32 uur per week
  • Startdatum 7-7-2025
  • Geschikt voor ZZP? Nee
  • Thuiswerken mogelijk? Ntb